UN APPARITEUR (H/F)

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Offre n° O974220100521641
Publiée le 20/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint Paul
Poste à pourvoir le
21/03/2022
Date limite de candidature
21/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre de Saint-Paul, le titulaire du poste sera en charge de la surveillance du bâtiment et de la préparation des salles de cours.
Il assurera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux ;
* Préparer les salles de cours ;
* Surveiller les mouvements dans le bâtiment ;
* Encadrer les élèves lors des sorties pédagogiques ou des rassemblements sur site ;
* Entretenir les petits instruments pendant les vacances ;
* Participer à la mise en œuvre des évènements du CRR (à l'intérieur et hors des murs) ;
* Suivre physiquement et administrativement le matériel (état des lieux / saisie des entrées et sorties des instruments sur le logiciel RHAPSODIE) ;
* Interventions diverses sur le centre (petits travaux de plomberie, bricolage...).
Profils recherchés
* Avoir connaissance du fonctionnement du CRR ainsi que des règles de sécurité d'un établissement recevant du public ;
* Maîtriser les bases du logiciel RHAPSODIE ;
* Renseigner et orienter le public en fonction des demandes ;
* Avoir des qualités relationnelles car travaillera avec les interlocuteurs (personnel du centre, membres de la Direction, personnel enseignant, élèves, parents...) ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact

Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ou des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article 3-2 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflits d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.