UN CHARGÉ DE MISSION - COMMISSION 5 « MÉDIA, AUDIOVISUEL & COMMUNICATION » (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220100527231
Publiée le 27/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Sainte-Clotilde
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
27/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur du CCEE, le titulaire du poste participera à la mise en œuvre des travaux liés aux compétences du CCEE dans les domaines des technologies de l'information et de la communication, du numérique et des réseaux, de l'audiovisuel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS À REMPLIR :
* Participer à la définition des orientations stratégiques de la commission ;
* Coordonner et suivre les réunions de la commission (gestion du planning, rédaction de compte-rendus, d'avis et de propositions, élaboration de bilans d'activités, de notes, de contributions, de synthèses, de rapports...) ;
* Recueillir, analyser et synthétiser l'information pour les travaux de la commission ;
* Suivre les travaux et projets et formuler des propositions de modalités pour leur mise en œuvre ;
* Synthétiser les attentes et les besoins des partenaires dans le cadre de projets multi-partenariaux ;
* Participer à la réflexion, l'élaboration et la rédaction d'un rapport sur l'état de la communication audiovisuelle dans la région déclinée sous la forme de note, de contribution, de rapport avec propositions en fonction du choix de la commission ;
* Proposer et participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication du CCEE ;
* Assurer toutes les missions et tâches annexes liées aux activités développées dans le cadre de ce poste.
* Participer à la définition des orientations stratégiques de la commission ;
* Coordonner et suivre les réunions de la commission (gestion du planning, rédaction de compte-rendus, d'avis et de propositions, élaboration de bilans d'activités, de notes, de contributions, de synthèses, de rapports...) ;
* Recueillir, analyser et synthétiser l'information pour les travaux de la commission ;
* Suivre les travaux et projets et formuler des propositions de modalités pour leur mise en œuvre ;
* Synthétiser les attentes et les besoins des partenaires dans le cadre de projets multi-partenariaux ;
* Participer à la réflexion, l'élaboration et la rédaction d'un rapport sur l'état de la communication audiovisuelle dans la région déclinée sous la forme de note, de contribution, de rapport avec propositions en fonction du choix de la commission ;
* Proposer et participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication du CCEE ;
* Assurer toutes les missions et tâches annexes liées aux activités développées dans le cadre de ce poste.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Bonne culture générale ;
* Bonnes connaissances des collectivités locales et de leur fonctionnement ;
* Bonnes connaissances informatiques (Mac/Pc, logiciels libres, outils bureautiques...) ;
* Maîtrise impérative de la rédaction (courrier, note, rapport, communiqué...) ;
* Rigueur et méthode ;
* Sens des responsabilités, des relations humaines et de l'organisation ;
* Esprit d'équipe et d'initiative ;
* Disponibilité, autonomie, curiosité intellectuelle ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle ;
* Aptitude à communiquer ;
* Expérience et connaissances dans le domaine de la communication et de l'informatique et maîtrise des outils des TIC (bureautiques du multimédia).
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (bac +3 minimum ; Article 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Bonne culture générale ;
* Bonnes connaissances des collectivités locales et de leur fonctionnement ;
* Bonnes connaissances informatiques (Mac/Pc, logiciels libres, outils bureautiques...) ;
* Maîtrise impérative de la rédaction (courrier, note, rapport, communiqué...) ;
* Rigueur et méthode ;
* Sens des responsabilités, des relations humaines et de l'organisation ;
* Esprit d'équipe et d'initiative ;
* Disponibilité, autonomie, curiosité intellectuelle ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle ;
* Aptitude à communiquer ;
* Expérience et connaissances dans le domaine de la communication et de l'informatique et maîtrise des outils des TIC (bureautiques du multimédia).
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (bac +3 minimum ; Article 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 27 février 2022.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.