Agent de déchèterie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220600677780
Publiée le 17/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint benoit
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
23/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plate-forme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des usagers
* Accueillir les usagers et les identifier (particuliers, professionnels, services communaux, bailleurs sociaux...) ;
* Informer sur les modalités de dépôts, faciliter le tri ;
* Informer sur les règles de fonctionnement, de sécurité applicables sur le site (cf. règlement intérieur en vigueur) ;
* Contrôler le déchargement des déchets par les usagers ;
* Proposer une assistance aux usagers en difficulté ainsi qu'à ceux venus avec des encombrants ;
* Gérer les flux d'usagers en fonction de la fréquentation ;
* Renseigner les différentes rubriques du registre des entrées ;
* Evaluer le volume global de dépôt en vue de récupérer les tickets (dépôts des professionnels ou volumes supérieurs au règlement) ;
* Collationner les attestations de paiement des professionnels;
* Expliquer les motifs de non acceptation de certains déchets et orienter l'usager vers la filière où le dépositaire adéquat.
* Utiliser l'outil informatique (messagerie, commande de bennes...)
- Gestion des déchets
* Contrôler le remplissage des bennes et autres équipements ;
* Commander le vidage des bennes et autres équipements;
* Renseigner le registre de sortie (bennes et autres flux);
* Informer le responsable en cas de défaillance pour la gestion des enlèvements ;
* Etablir le bilan en fin de mois (fréquentation, volume particulier/professionnel, provenance).
- Gestion du site
* Assurer l'ouverture et la fermeture du site conformément aux horaires ;
* Faire un état des lieux à l'arrivée sur le site et informer le responsable en cas de problème ;
* Réaliser l'entretien régulier des locaux (local d'accueil et locaux de dépôt des déchets), des plates-formes (hautes et basses), le long des clôtures et des abords des bornes ou bennes ;
* Veiller à la maintenance de grilles de sécurité, des panneaux, pictogrammes sur les bennes ;
* Veiller au port des équipements de protection individuelle ;
* Informer la direction des difficultés de fonctionnement ou de besoin pour assurer le fonctionnement de l'équipement.
- Missions de remplacement
* Pour les agents affectés à un site : remplacements du binôme en cas de congés
* Pour les agents remplaçants : Missions de remplacement à exécuter sur l'ensemble des sites
* Accueillir les usagers et les identifier (particuliers, professionnels, services communaux, bailleurs sociaux...) ;
* Informer sur les modalités de dépôts, faciliter le tri ;
* Informer sur les règles de fonctionnement, de sécurité applicables sur le site (cf. règlement intérieur en vigueur) ;
* Contrôler le déchargement des déchets par les usagers ;
* Proposer une assistance aux usagers en difficulté ainsi qu'à ceux venus avec des encombrants ;
* Gérer les flux d'usagers en fonction de la fréquentation ;
* Renseigner les différentes rubriques du registre des entrées ;
* Evaluer le volume global de dépôt en vue de récupérer les tickets (dépôts des professionnels ou volumes supérieurs au règlement) ;
* Collationner les attestations de paiement des professionnels;
* Expliquer les motifs de non acceptation de certains déchets et orienter l'usager vers la filière où le dépositaire adéquat.
* Utiliser l'outil informatique (messagerie, commande de bennes...)
- Gestion des déchets
* Contrôler le remplissage des bennes et autres équipements ;
* Commander le vidage des bennes et autres équipements;
* Renseigner le registre de sortie (bennes et autres flux);
* Informer le responsable en cas de défaillance pour la gestion des enlèvements ;
* Etablir le bilan en fin de mois (fréquentation, volume particulier/professionnel, provenance).
- Gestion du site
* Assurer l'ouverture et la fermeture du site conformément aux horaires ;
* Faire un état des lieux à l'arrivée sur le site et informer le responsable en cas de problème ;
* Réaliser l'entretien régulier des locaux (local d'accueil et locaux de dépôt des déchets), des plates-formes (hautes et basses), le long des clôtures et des abords des bornes ou bennes ;
* Veiller à la maintenance de grilles de sécurité, des panneaux, pictogrammes sur les bennes ;
* Veiller au port des équipements de protection individuelle ;
* Informer la direction des difficultés de fonctionnement ou de besoin pour assurer le fonctionnement de l'équipement.
- Missions de remplacement
* Pour les agents affectés à un site : remplacements du binôme en cas de congés
* Pour les agents remplaçants : Missions de remplacement à exécuter sur l'ensemble des sites
Profils recherchés
- Connaissances
* Connaissance les règles de sécurité au travail et de sécurité applicables aux usagers ;
* Connaissance les principes d'accueil en service public ;
* Connaissance la réglementation spécifique à la gestion des déchets ;
* Connaissance les principes du tri sélectif et des filières de traitement/valorisation ;
* Maîtriser les bases d'expression écrite pour le remplissage des documents de suivi et enregistrement ;
* Connaissance du règlement intérieur de la déchèterie ;
- Compétences techniques
* Être capable d'expliquer aux usagers les principes de fonctionnement de la déchèterie & de les renseigner sur les différentes filières ;
* Être capable d'apporter une aide dans l'orientation ; d'avoir une attitude pédagogique dans la gestion de l'information ;
* Être capable d'informer le responsable des besoins, des propositions d'amélioration, des remontées/réclamations usagers ;
* Être capable d'assurer l'entretien courant du site ;
* Être capable de faire appliquer les règles de sécurité sur le site ;
* Être capable de mettre en application les procédures d'urgence si nécessaire ;
* Être capable de manipuler les produits et matériels d'entretien ;
* Être capable de détecter les anomalies ou dysfonctionnements et signaler tout non-conformité.
- Aptitudes / Compétences relationnelles
* Avoir le sens de la relation avec l'usager et des missions de service public ;
* Avoir une attitude d'écoute et un comportement de régulation pour désamorcer les situations difficiles.
* Travail en déchèterie ;
* Travail du lundi au samedi avec amplitude variable en fonction des obligations de services ;
* Pénibilité liée à la station debout au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs).
* Connaissance les règles de sécurité au travail et de sécurité applicables aux usagers ;
* Connaissance les principes d'accueil en service public ;
* Connaissance la réglementation spécifique à la gestion des déchets ;
* Connaissance les principes du tri sélectif et des filières de traitement/valorisation ;
* Maîtriser les bases d'expression écrite pour le remplissage des documents de suivi et enregistrement ;
* Connaissance du règlement intérieur de la déchèterie ;
- Compétences techniques
* Être capable d'expliquer aux usagers les principes de fonctionnement de la déchèterie & de les renseigner sur les différentes filières ;
* Être capable d'apporter une aide dans l'orientation ; d'avoir une attitude pédagogique dans la gestion de l'information ;
* Être capable d'informer le responsable des besoins, des propositions d'amélioration, des remontées/réclamations usagers ;
* Être capable d'assurer l'entretien courant du site ;
* Être capable de faire appliquer les règles de sécurité sur le site ;
* Être capable de mettre en application les procédures d'urgence si nécessaire ;
* Être capable de manipuler les produits et matériels d'entretien ;
* Être capable de détecter les anomalies ou dysfonctionnements et signaler tout non-conformité.
- Aptitudes / Compétences relationnelles
* Avoir le sens de la relation avec l'usager et des missions de service public ;
* Avoir une attitude d'écoute et un comportement de régulation pour désamorcer les situations difficiles.
* Travail en déchèterie ;
* Travail du lundi au samedi avec amplitude variable en fonction des obligations de services ;
* Pénibilité liée à la station debout au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs).
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST 28, Rue des Tamarins Pôle Bois BP 124 97470 SAINT-BENOIT Ou par mail : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi.
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.