Coordonne les activités techniques, administratives, financières, humaines de la régie communale ;
Organise et coordonne les interventions de la régie communale ;
Conseil technique aux élus dans l'élaboration des projets ;
Encadrer et coordonner les équipes (management, plannings, évaluations annuelles, formations...) ;

Gérer une équipe pluridisciplinaire
Programmer et tenir le planning d'exécution des demandes d'interventions
Gérer les marchés d'entretien, de maintenance ; les relancer à échéance
Veiller à l'organisation et au bon déroulement des opérations de maintenance des bâtiments ; Répondre aux demandes d'interventions des services ou exploitants communaux ; Mettre en place et assurer le suivi des maintenances du patrimoine (contrôles périodiques, travaux qui en découlent);
Relation avec les prestataires et fournisseurs ;
Assurer le suivi des dépenses du pôle technique ;
Rédiger les programmes de travaux ;
Rédiger les pièces techniques des marchés à venir;
Effectuer les analyses d'offres, participer au choix des prestataires ;
Adapter son management aux situations et aux agents ;
Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Renseigner les documents de suivi de l'activité et les communiquer aux services dédiés (astreintes, heures supplémentaires...) ;
Effectuer les chiffrages prévisionnels ;
Suivre les travaux; Harmoniser les méthodes de travail entre services ;
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
Participer à la programmation des investissements et aux prévisions budgétaires;

Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public ;
Méthodologies et outils d'analyse des coûts ;
Réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité ;
Outils de pilotage et suivi d'activités des services ;
Outils de pilotage opérationnel des activités ;
Instances et processus de décision de la collectivité ;
Techniques et outils d'organisation de l'activité ;
Démarches qualité ;