Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le titulaire du poste assure, en collaboration avec la direction générale, le pilotage de l'audit et du contrôle de gestion de la collectivité. Il mobilise des moyens humains et budgétaires associés permettant d'atteindre les objectifs assignés. Il propose et met en œuvre des actions au sein des services, suit et analyse les résultats obtenus et rend compte de l'activité. Il anime les équipes et supervise le fonctionnement des services. Il assure le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de la direction.

* Assurer la coordination des activités de la Direction ;
* Superviser le déploiement et le suivi des dispositifs de contrôle interne de la collectivité dans l'objectif du renforcement de la maîtrise des risques ;
* Assurer la planification, l'accompagnement, le suivi et la conduite des missions d'audit et de contrôle, en particulier au niveau européen ;
* Participer à l'élaboration et le suivi des DSGC des programmes européens ;
* Élaborer des rapports annuels de contrôle pour la gestion des programmes européens ;
* Accompagner les Directions en optimisant leurs processus de management des risques, de contrôles, de gouvernance... ;
* Concevoir et organiser des processus d'investigation et de vérification des missions d'audit ;
* Promouvoir le développement d'un système de suivi et d'évaluation facilitant le pilotage de l'action publique ;
* Contribuer à la sécurisation de l'institution par des recommandations sur l'élaboration et la mise à jour de procédures définies ;
* Assurer le contrôle du suivi réalisé par les Directions et la mise en œuvre des recommandations décidées par la Collectivité issues des audits des organismes associés à la collectivité ;
* Sensibiliser la gouvernance et l'encadrement en matière de gestion des risques et de contrôle interne;
* Assurer l'encadrement et la coordination des activités des services de la Direction ;
* Assurer le management des agents placés sous son autorité ;
* Piloter, optimiser et évaluer les projets et activités de la direction ;
* Organiser et structurer la direction en fonction des attentes et du niveau d'expertise de chacun, en favorisant la responsabilisation des équipes ;
* Assurer une fonction de contrôle et de validation des productions au regard des procédures internes et de la réglementation en vigueur  ;
* Obtenir le meilleur résultat à partir des ressources financières et des compétences (ressources humaines) disponibles.

* Expérience affirmée en audit et contrôle de gestion ;
* Très bonne connaissance de la réglementation financière européenne applicable aux FESI ;
* Maîtrise des outils du contrôle de gestion et du management public ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
* Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité, des finances, de la réglementation publique et marchés publics ;
* Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
* Bonne connaissance de la méthodologie et outils de management par objectif, ingénierie de projet, communication interpersonnelle ;
* Expérience confirmée dans la gestion et l'encadrement d'une direction en collectivité ou en établissement public ;
* Capacité d'adaptation et de négociation ;
* Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Sens du relationnel développé ;
* Esprit d'initiative ;
* Disponibilité, qualité d'écoute, rigueur ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.