Gestionnaire technique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220700699105
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
2 rue de la source
97400 Saint denis
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
08/08/2022
Date limite de candidature
02/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire technique (H/F) est à pourvoir à la Direction de
l'Autonomie - Service Mobilité Inclusion - Cellule Mobilité.
Sous l'autorité du responsable de cellule, l'agent est chargé du suivi technique des contrats passés pour l'exécution des services de transport. Il anime et développe les partenariats nécessaires à cette activité. Il assure l'interface entre les partenaires et les titulaires du marché. En concertation avec les partenaires, il participe à l'amélioration de la qualité et de la performance du réseau.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
- Assurer le suivi technique de l'ensemble des relations contractuelles, avec les entreprises prestataires, du lancement de consultations à la clôture des marchés (TEEH)
- Assurer le suivi technique des manquements constatés et notifié sur les contrats de transport afin d'identifier les causes de dysfonctionnements et proposer des pistes d'optimisation et d'amélioration du réseau
* Elaborer les Dossiers de Consultation des Entreprises sur l'aspect technique et financier.
* Porter les différents projets d'études dans le cadre de la définition des besoins en transport (dans la limite de la compétence départementale)
* Assurer le suivi et le contrôle des clauses contractuelles
- Assurer le suivi des conventions et l'application stricte des clauses des marchés
* Exécuter et suivre les procédures techniques
- Mettre en œuvre la procédure de gestion des commandes (TEEH)
* Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
* Mettre en œuvre les procédures de mise en concurrence des marchés de transport
* Elaborer les dossiers techniques de consultation dans le cadre des procédures formalisées (appels, d'offres, etc.)
- Porter le diagnostic et rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises tant sur l'aspect technique qu'administratif et financier
* Réaliser le suivi technique et le bilan des activités
- Définir les indicateurs de suivi et présenter à l'autorité semestriellement l'évolution technique du marché sur le réseau départemental
* Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
- Mettre en œuvre des tableaux de bord de suivi des marchés et en assurer l'actualisation
* Participer aux actions de communication et manifestations relevant de la cellule ou du service
- Participer à la communication nécessaire au partage de l'information notamment émanant de l'administration vers l'administré
* Préparer et animer des réunions de travail
- Organiser et animer les réunions de bilan relatives à l'exécution des services (TEEH)
* Assurer une veille juridique et réglementaire
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux et des Rédacteurs Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise du cadre règlementaire des systèmes d'exploitation de transport public
* Maîtrise des dispositions légales en matière de transports
* Maîtrise du cadre juridique et règlementaire de la commande publique
* Maîtrise des procédures des marchés publics
* Maîtrise des procédures administratives et financières
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Sens de l'organisation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Autonomie, rigueur

Contact

Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse drh-candidatures@cg974.fr :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974220700699105
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.