UN AGENT EN CHARGE DE LA MISE EN UVRE DU SCHÉMA D'AMÉNAGEMENT RÉGIONAL (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220700735078
Publiée le 28/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
29/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Stratégie Territoriale de la DADT.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le suivi de la mise en œuvre du Schéma d'Aménagement Régional (SAR), des indicateurs et de la commission de suivi du SAR ;
* Analyser les documents d'urbanisme et leur compatibilité avec le SAR (PLU, PADD, SCOT...) ;
* Formaliser les éléments d'aide à la décision sur les suites à donner à cette analyse et l'avis de la Région en coordination avec les autres services de la Région ;
* Contribuer à la procédure de mise en révision du SAR ;
* Expertiser les demandes et sollicitations en lien avec le SAR ;
* Représenter la Région au sein de différents organismes et Instances ;
* Rédiger les documents administratifs liés aux activités (notes, rapports, convention, budget, programmes d'activités...) ;
* Gérer les marchés publics en lien avec l'activité.
* Analyser les documents d'urbanisme et leur compatibilité avec le SAR (PLU, PADD, SCOT...) ;
* Formaliser les éléments d'aide à la décision sur les suites à donner à cette analyse et l'avis de la Région en coordination avec les autres services de la Région ;
* Contribuer à la procédure de mise en révision du SAR ;
* Expertiser les demandes et sollicitations en lien avec le SAR ;
* Représenter la Région au sein de différents organismes et Instances ;
* Rédiger les documents administratifs liés aux activités (notes, rapports, convention, budget, programmes d'activités...) ;
* Gérer les marchés publics en lien avec l'activité.
Profils recherchés
* Connaissance et expérience dans l'analyse des documents de planification en particulier du SAR, et d'urbanisme : SCOT et PLU ;
* Connaissances des acteurs institutionnels de la planification et de l'aménagement ;
* Connaissance des réglementations de l'urbanisme, de l'aménagement, et de l'environnement ;
* Connaissance des enjeux du territoire et de la société réunionnaise ;
* Notion en matière de fonctionnalités des bases de données en information géographique, traitement et analyse des données ;
* Connaissance de l'environnement institutionnel réunionnais ;
* Aptitudes à l'animation, la concertation et la conduite de réunion ;
* Aptitudes à la communication et à la négociation ;
* Notions de marchés publics ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
* Connaissances des acteurs institutionnels de la planification et de l'aménagement ;
* Connaissance des réglementations de l'urbanisme, de l'aménagement, et de l'environnement ;
* Connaissance des enjeux du territoire et de la société réunionnaise ;
* Notion en matière de fonctionnalités des bases de données en information géographique, traitement et analyse des données ;
* Connaissance de l'environnement institutionnel réunionnais ;
* Aptitudes à l'animation, la concertation et la conduite de réunion ;
* Aptitudes à la communication et à la négociation ;
* Notions de marchés publics ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 5 minimum ; Article L332-14 disposition 2 du code général de la Fonction Publique Territoriale).
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 5 minimum ; Article L332-14 disposition 2 du code général de la Fonction Publique Territoriale).
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.