Coordonnateur du Programme de Réussite Éducative

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Offre n° O974220700736220
Publiée le 05/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE LE PORT
8 rue de saint paul
97420 Le port
Lieu de travail
Le port
Poste à pourvoir le
10/09/2022
Date limite de candidature
08/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, sous l'autorité du responsable de l'unité " coordination des dispositifs d'action sociale ", en charge d'une équipe de référents de parcours, et d'un agent administratif, le/la coordonnateur du PRE aura pour mission principale d'être garant du cadre de mise en œuvre et de l'animation du Programme de Réussite Éducative sur le territoire, en mobilisant une communauté éducative élargie.

Missions / conditions d'exercice
* Mise en œuvre et suivi de la programmation annuelle des actions dans le cadre du projet éducatif de territoire ;
* Mobilisation et Animation du partenariat (services de l'Etat, Conseil Départemental, Caisse d'allocations familiales, associations et services de la Ville) ;
* Participation à l'animation de la coordination et aux actions des dispositifs contractuels de la commune (Contrat de ville, Cité Éducative, Convention Territoriale Globale, Contrat Local de Santé...)
* Coordination et animation des instances du programme de réussite éducative (équipes pluridisciplinaires de soutien, conseils consultatifs de la réussite éducative, comités techniques, comités thématiques) ;
* Encadrement d'une équipe de référents de parcours et d'agents administratifs ;
* Supervision de la mise en place du parcours individuel en partenariat avec les référents de parcours ;
* Préparation et suivi budgétaire et recherche de cofinancements ;
* Élaboration et suivi de bilans administratifs, financiers et pédagogiques ; outils d'évaluation, diagnostic en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de soutien


Profils recherchés
- Diplôme de niveau bac +3/4 minimum (Diplômes de l'Education spécialisée, du travail social, du développement social...)
- Connaissance des dispositifs politique de la ville et de droit commun dans le domaine éducatif, sanitaire et social
- Connaissance de l'environnement institutionnel (Collectivités territoriales, Éducation Nationale et associatif)
- Connaissance dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent, du décrochage scolaire
- Connaissance de la législation sociale, de la méthodologie de projets, du management et des techniques de négociation et des techniques d'évaluation
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'appui à la décision
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Gestion et conduite de projet et travail en réseau
- Sens de l'organisation et méthode
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'animation et de gestion d'équipe
- Maîtrise de la gestion administrative et financière
- Savoir rendre compte
- Autonomie
- Capacité d'initiative et d'adaptation
- Qualités relationnelles
- Qualité d'écoute, discrétion et confidentialité

Conditions particulières d'exercice :

- Travail à amplitude variable selon les besoins du service et astreinte.
- 39H, RTT

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.