Puéricultrice (H/F)

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Offre n° O974220800742461
Publiée le 03/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
2 rue de la source
97400 Saint denis
Lieu de travail
La Possession
Poste à pourvoir le
08/09/2022
Date limite de candidature
03/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Puéricultrice (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Départemental de PMI - PMI du La Possession.
Sous l'autorité du médecin responsable de la PMI, la puéricultrice mène des actions de prévention médico-sociale auprès des enfants, de la naissance à 6 ans, dans leurs différents lieux de vie (famille, modes d'accueil, écoles maternelles, etc.).
Missions / conditions d'exercice
* Participer à des campagnes de prévention et d'éducation à la santé dans les différents établissements :
- Participer aux actions de prévention en écoles maternelles
- Participer au bilan de santé des enfants scolarisés
- Participer aux actions de prévention des enfants dans le cadre des informations préoccupantes
* Dispenser des soins médicaux courants ou spécialisés (pesée, mesure, contrôle des vaccinations) :
- Assurer les soins, les divers dépistages, l'écoute, l'information, les conseils et l'orientation vers d'autres partenaires médico-sociaux, la tenue du carnet et du dossier de santé du patient
- Assurer l'appui au médecin de PMI lors des consultations médicales
* Assurer des visites à domicile dans les familles dans le cadre du suivi individualisé :
- Assurer les visites à domicile pendant les périodes prénatales avec la sage-femme
- Assurer les visites à domicile dans le cadre du suivi des dépistages effectués
* Assurer les visites à domicile pour les très jeunes enfants et dans le cadre de situations complexes
* Assurer les visites dans le cadre de la surveillance des structures d'accueil et des autres modes de garde :
- Assurer la pré visite des enfants scolarisés
- Assurer les visites des accueils collectifs de mineurs de -6 ans
- Participer à la visite des accueils de loisirs sans hébergement
* Assurer l'instruction des dossiers de demandes d'agrément des assistantes maternelles
* Participer à la mission de vigilance sanitaire (comportement, soins) :
- Participer à des séances d'éducation sanitaire dans les écoles maternelles
* Animer les groupes d'accueil parents enfants
* Accompagner et former les stagiaires

Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Puéricultrices Territoriales
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Diplôme d'État de Puériculture
* Connaissances du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
* Maîtrise des principales pathologies
* Maîtrise de la nomenclature de soins
* Maîtrise des règles d'éthique
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Respect du secret médical et professionnel
* Capacité à travailler en équipe
* Contact avec le public
* Disponibilité
* Sens des relations humaines
* Sens des responsabilités

Contact

Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur https://www.departement974.fr/recrutement et de transmettre les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.