Acheteur (H/F)
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Offre n° O974220800744399
Publiée le 04/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-denis cedex 9
Poste à pourvoir le
04/10/2022
Date limite de candidature
05/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute un (e) acheteur (se) pour la Direction Commande Public. Recrutement à temps complet sur la base de 35 heures par semaine, vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire (article L332-14 du code général de la fonction publique, anciennement article 3-2 loi 84-53).
Missions / conditions d'exercice
Concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises ;
conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques ; procéder à l'acquisition de
biens et services dans une recherche du meilleur rapport qualité/prix et tendant à une satisfaction des utilisateur, dans le strict
respect de la réglementation ; aider à l'élaboration de la politique d'achat ; recenser les besoins en liaison avec les utilisateurs et
services clients ; procéder régulièrement à l'analyse du risque réglementaire contre les résultats, les comparer aux objectifs et
établir si besoin les actions correctives à engager ; assister et conseiller les services en matière de marchés ; rendre compte sa
hiérarchie.
conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques ; procéder à l'acquisition de
biens et services dans une recherche du meilleur rapport qualité/prix et tendant à une satisfaction des utilisateur, dans le strict
respect de la réglementation ; aider à l'élaboration de la politique d'achat ; recenser les besoins en liaison avec les utilisateurs et
services clients ; procéder régulièrement à l'analyse du risque réglementaire contre les résultats, les comparer aux objectifs et
établir si besoin les actions correctives à engager ; assister et conseiller les services en matière de marchés ; rendre compte sa
hiérarchie.
Profils recherchés
Connaître parfaitement son secteur d'activité et les produits dont il est en charge ; se documenter en permanence pour anticiper les évolutions du marché ; connaître les procédures d'appels d'offres ; savoir argumenter et convaincre ses interlocuteurs ; respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact
Lien de candidature
mobilite@saintdenis.re
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Mme La Maire, Hôtel de Ville de Saint-Denis, Direction des Ressources Humaines, 1 rue Pasteur BP 47717, 97803 Saint-Denis Cedex 9.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.