Instructeur des aides et dispositifs du FEADER

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220800751020
Publiée le 11/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
2 rue de la source
97400 Saint denis
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
19/09/2022
Date limite de candidature
11/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Trois postes d'Instructeurs des aides et dispositifs du FEADER (H/F) Sont à pourvoir au sein de la Direction Générale des Services - Direction Europe - Service Instruction FEADER - Cellule Aides aux Structures d'Accompagnement et d'Expérimentation (CASAE)
Sous l'autorité du responsable de cellule, l'agent est chargé de l'instruction des demandes d'aides et des dispositifs spécifiques gérés par la cellule et
co-financés par le FEADER.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, informer et accompagner les usagers sur les dispositifs d'aide
* Vérifier la conformité des procédures administratives :
- Contrôler la recevabilité et de la complétude des demandes d'aide et des demandes de paiement
* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention :
- Gérer son portefeuille de dispositifs sur le FEADER 2014-2022
o Sous Mesure 1.1 : Aide aux actions portant sur la formation professionnelle et l'acquisition de compétences
o Sous mesure 1.2 : Aide aux activités de démonstration et aux actions d'information
o Sous mesure 2.1 : Aide à l'obtention de services de conseil
o Sous mesure 2.2 : Aide à la mise en place de services d'aide à la gestion agricole, de remplacement sur l'exploitation, et de conseil agricole ainsi que de service de conseil dans le secteur forestier
o Sous mesure 2.3 : Aide à la formation de conseillers
o Sous mesure 16.1 : Aide à la mise en place et au fonctionnement des Groupes opérationnels du PEI pour la productivité et le développement durable de l'agriculture
o Sous mesure 16.2 : Aide aux projets pilotes et à la mise au point de nouveaux produits, pratiques, procédés et technologies
o Sous mesure 16.7 : Aides à la mise en œuvre de stratégies autres que celles de DLAL
o Sous mesure 19.4 : Aide au frais de fonctionnement et d'animation
- Gérer son portefeuille de types d'intervention sur le FEADER 2023-2027
o Type d'intervention 77.07 - Soutien aux projets pilotes et développement de nouveaux produits, pratiques, procédés et techniques dans les RUP françaises
o Type d'intervention 78.01 - Accès à la formation, au conseil ; actions de diffusion et échanges de connaissances et d'informations
o Fonctionnement LEADER
- Instruire des demandes d'aides de paiement des bénéficiaires
- Présenter des dossiers dans les différentes instances de pilotage et de programmation
- Réaliser les contrôles administratifs et de terrain
- Préparer les dossiers mis en contrôle et envoyés à l'ASP et préparer les éléments de réponse aux différents corps de contrôle
- Assurer ponctuellement la continuité des activités des autres cellules en cas d'absence des instructeurs
* Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
* Saisir et enregistrer informatiquement les données :
- Enregistrer les informations et les dossiers sous les logiciels OSIRIS et EURO PAC
* Être l'interface entre la collectivité et les partenaires extérieurs sur les questions techniques :
- Organiser des réunions de travail et d'information avec les porteurs de projets, les différents acteurs socio-professionnels intervenant sur la gestion des dispositifs, les services techniques du Département, l'Autorité de Gestion, les représentants locaux liés à la gestion des fonds européens (ASP, AGILE...) et les co-financeurs
* Assurer une veille juridique et réglementaire
* Classer et archiver les dossiers
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
- Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise des modalités de gestion et de l'ingénierie des programmes communautaires, en particulier sur le FEADER
* Maîtrise des programmes européens
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise des procédures de marché publiques
* Maîtrise des procédures administratives et financières
* Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Sens de la communication
* Autonomie, rigueur, disponibilité
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe
* Sens des relations humaines

Contact

Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974220800751020 - Curriculum Vitae -Diplôme requis -Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.