Fossoyeur (H/F)

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Offre n° O974220800766152
Publiée le 30/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE
Bp 342
97448 Saint pierre cedex
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint pierre cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service, il (elle) est chargé(e) de procéder aux ouvertures et fermetures des caveaux et aux creusements de fosses. Il (elle) participe aux convois funèbres, effectue le portage des cercueils, la manipulation des corps lors des différentes opérations funéraires. Il (elle) assure différents travaux d'exécution (mise en bière, inhumation, exhumation et réduction des corps). Il (elle) conduit les véhicules funéraires et en assure l'entretien.
Missions / conditions d'exercice
- Enlever les objets funéraires sur la tombe (sauf la pierre tombale et stèle)
- Fouiller la fosse
- Exhumer les restes mortels et les mettre dans une boite à ossements
- Inhumer le corps
- Remettre la tombe en état
- Assurer les permanences week-end et jours fériés
- Entretenir les divisions funéraires et les allées du cimetière
- Assurer la plantation, fleurissement et arrosage à l'intérieur des cimetières
- Utiliser et entretenir les matériels mis à disposition
- Collecter et évacuer les déchets
- Conduire et entretenir les véhicules de service
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître le règlement intérieur du cimetière
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les notions principales de déontologie et de protocole
- Connaître les techniques et matériels d'inhumation et d'exhumation

SAVOIR-FAIRE :
- Préparer la tombe pour la fouille
- Savoir communiquer avec les différents intervenants culturels, civils et les familles
- Savoir remettre en état la tombe

SAVOIR-ÊTRE :
- Accueil des familles
- Discrétion et écoute
- Rigueur
- Polyvalence
- Horaires flexibles

Expérience exigée sur un poste similaire.

Contact

Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire.
CV + Lettre de motivation à transmettre par mail (secretariat.drh@saintpierre.re) avec le numéro de l'offre et l'intitulé du poste.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.