RESPONSABLE SERVICE PROXIMITE ET VIE CITOYENNE
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Offre n° O974220900776479
Publiée le 09/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint leu
Poste à pourvoir le
15/10/2022
Date limite de candidature
10/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cet emploi est pour un agent statutaire ou contractuel (article 3-3-2°) à temps complet rattaché à la Direction Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
- Management opérationnel du service.
- Suivi du budget du service
- Animer et piloter les équipes sous votre responsabilité.
- Gérer des moyens logistiques ( tables, bancs, chapiteaux, ...)
- Gérer le logiciel interne de suivi des moyens logistiques
- Gérer la planification, les réponses aux particuliers, les livraisons
- Gérer des doléances de la population et suivi du traitement
- Apporter les informations et conseils à la population notamment dans le cadre de leurs démarches et de leurs doléances.
- Soutenir la démocratie participative à travers la mise en place, le suivi et l'animation de Comités de Quartiers
- Développer des actions de proximité portées par le tissu associatif pour l'amélioration du cadre de vie et la santé des habitants
- Soutenir la vie associative sur les quartiers
- Suivi du budget du service
- Animer et piloter les équipes sous votre responsabilité.
- Gérer des moyens logistiques ( tables, bancs, chapiteaux, ...)
- Gérer le logiciel interne de suivi des moyens logistiques
- Gérer la planification, les réponses aux particuliers, les livraisons
- Gérer des doléances de la population et suivi du traitement
- Apporter les informations et conseils à la population notamment dans le cadre de leurs démarches et de leurs doléances.
- Soutenir la démocratie participative à travers la mise en place, le suivi et l'animation de Comités de Quartiers
- Développer des actions de proximité portées par le tissu associatif pour l'amélioration du cadre de vie et la santé des habitants
- Soutenir la vie associative sur les quartiers
Profils recherchés
Profil
-
- Vous êtes méthodique et savez analyser, gérer rapidement des demandes d'informations et les structurer.
- Vous avez de réelles s aptitudes au management et êtes capable de gérer les tensions.
- Vous êtes rigoureux (se), organisé(e). et vous avez la capacité à travailler en équipe.
- Vous avez le sens de l'observation, des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité.
- Vous avez une parfaite connaissance de l'administration publique, de l'environnement socioéconomique local (associations, institutions ...)
- Vous possédez une bonne maîtrise des rouages administratifs, de l'administration municipale et de l'organisation des services municipaux.
- Vous maîtrisez les outils numériques
Particularité du poste :
-
- Déplacements nécessaires - véhicule et Permis B requis
- Souplesse sur les amplitudes horaires
-
- Vous êtes méthodique et savez analyser, gérer rapidement des demandes d'informations et les structurer.
- Vous avez de réelles s aptitudes au management et êtes capable de gérer les tensions.
- Vous êtes rigoureux (se), organisé(e). et vous avez la capacité à travailler en équipe.
- Vous avez le sens de l'observation, des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité.
- Vous avez une parfaite connaissance de l'administration publique, de l'environnement socioéconomique local (associations, institutions ...)
- Vous possédez une bonne maîtrise des rouages administratifs, de l'administration municipale et de l'organisation des services municipaux.
- Vous maîtrisez les outils numériques
Particularité du poste :
-
- Déplacements nécessaires - véhicule et Permis B requis
- Souplesse sur les amplitudes horaires
Contact
Informations complémentaires
Direction des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.