Chargé(e) de communication (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220900789487
Publiée le 22/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA POSSESSION
10 rue waldeck rochet
97419 La possession
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
15/12/2022
Date limite de candidature
22/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur(trice) de la communication. Vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication, concevez et mettez en œuvre des actions de communication (événements,...). Vous développez la création et assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Temps de travail : temps complet (article L332-8 Recrutement statutaire, ouvert aux
contractuels (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Développer une stratégie de communication en collaboration avec la direction
o Gérer et planifier les différentes demandes des services en cohérence avec la stratégie de communication
o Assurer un dialogue constant avec les partenaires pour le relai des informations
o Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents en assurant la cohérence entre message et image de La Ville
o Faire diffuser les messages à travers les espaces publicitaires achetés
o Concevoir des contenus à caractères informatif ou promotionnel et des articles
o Suivi de projet, mise en oeuvre du plan de communication
o Apporter son appui aux directions sur la diffusion de l'information
o Être force de proposition
o Participer aux réunions et en assurer le compte rendu
- Relation presse
o Assurer de bonnes relations et le relais des informations auprès de la presse, rédaction de communiqués de presse, confirmation de présence de la presse
- Web/Numérique/Community management
o Assurer la programmation des différents postes, apporter une réponse aux commentaires et modérer la page FB de la ville, apporter une réponse aux différents messages Messenger en se renseignant auprès des services, remonter les signalements aux services et au cabinet, assurer le suivi du direct du conseil municipal
o Mise à jour du site internet, et des différents outils numériques de la ville
o Rédaction et diffusion de newsletter et de SMS
- Couverture photo et vidéo
o Favoriser les vidéo et les ITW, assurer la couverture photo des évènements, alimenter la banque d'image de la ville selon la nomenclature établie, classer les différentes photos reçues par les services
- Rédaction
o Rédaction d'article pour le magazine municipal
o Rédaction d'article pour le site internet
- Assurer les astreintes
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire en collectivité territoriale souhaitée
Diplôme en communication exigé.

- Compétences spécifiques
o Connaître le fonctionnement de la collectivité et les axes politiques de La Ville
o Maîtriser les techniques de communication écrites et orales
o Analyser et synthétiser de nombreuses informations
o Assurer une veille institutionnelle et de terrain
o Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes
o Etre créatif et proposer des campagnes originales
o Mettre en œuvre une campagne de communication
o Sélectionner et travailler avec des prestataires externes (publicité, édition, etc.)
o Communiquer avec aisance et diplomatie
o Négocier avec des interlocuteurs variés
o Gérer un projet, faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes
o Gérer un budget

- Compétences transversales
o Etre disponible, réactif, à l'écoute et curieux
o Etre autonome, prendre des initiatives
o Recueillir et diffuser les informations pertinentes
o Etre organisé(e) de manière rigoureuse
o Maîtriser les outils statistiques
o Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication

- Savoir :
o Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia)
o Maitrise des outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
o Maitrise du droit appliqué à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
o Maitrise des outils et techniques de marketing territorial

- Savoir être :
o Bon relationnel
o Rigueur
o Réactivité
o Grande disponibilité
o Autonomie
o Esprit d'initiative et d'analyse

Contact

Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en transmettant OBLIGATOIREMENT un CV, une lettre de motivation par voie électronique à courrier@lapossession.re, copie formation@lapossession.re . Veuillez préciser IMPERATIVEMENT dans l'objet de la lettre de motivation, l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi O974220900789487. Merci d'indiquer votre statut actuel : agent public titulaire, contractuel public
ou privé, sans emploi. Les agents titulaires devront transmettre leur arrêté de dernière situation administrative et les lauréats de
concours leur justificatif. Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées.
(Attention : nous prendrons en considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature,
merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.