Gestionnaire de projets numériques en bibliothèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974221100842265
Publiée le 15/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
22/12/2022
Date limite de candidature
15/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire de projets numériques en bibliothèque (H/F) est à pourvoir à la Direction de la Culture et des Sports - Bibliothèque Départementale de la Réunion (BDR).
Sous l'autorité du responsable de la Bibliothèque, l'agent participe au développement et à la mise en œuvre de la politique numérique et culturelle de l'établissement. Il organise et met en œuvre une bibliothèque numérique et assure la gestion et à la valorisation des fonds documentaires de l'établissement.
Sous l'autorité du responsable de la Bibliothèque, l'agent participe au développement et à la mise en œuvre de la politique numérique et culturelle de l'établissement. Il organise et met en œuvre une bibliothèque numérique et assure la gestion et à la valorisation des fonds documentaires de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
* Participer au pilotage de la politique numérique de la bibliothèque
- Piloter les travaux de la Commission patrimoine en lien avec les partenaires internes et externes (Bibliothèque nationale de France, universités, réseau de lecture public, centres d'archives, associations, etc.)
- Apporter une assistance à la gestion du logiciel intégré bibliothèque, des bases de données et des réseaux sociaux
* Mettre en œuvre la politique documentaire dans sa spécialité
- Recenser les besoins de numérisation et d'information des fonds et proposer des solutions de développement
* Participer à l'acquisition et la revalorisation des collections ou des ressources documentaires
- Elaborer un plan de conservation partagé à l'échelle départementale
- Assurer le suivi des abonnements et des contenus numériques de l'établissement
* Veiller aux conditions de conservations des collections physiques et numériques
- Signaler et numériser des collections d'imprimés du fonds local à la BDR
* Participer à l'organisation de manifestations scientifiques et culturelles (évènementiels, expositions, colloques etc)
- Rédaction de supports de communication digitale
- Médiation scientifique et culturelle auprès des auteurs, lecteurs et partenaires
* Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
- Assurer la coordination et la communication avec les partenaires internes et externes du projet de Gallica Marque Blanche recensant les collections départementales en lien avec la BNF
* Former et accompagner les publics à l'usage des ressources documentaires
- Mise en place des tutoriels pour les usagers
- Coordination de la politique d'accès aux ressources multimédia
* Former et accompagner les publics à l'usage des ressources documentaires
- Mise en place de tutoriels pour les usagers
- Coordination de la politique d'accès aux ressources multimédia
* Animer une équipe
- Animer une équipe d'agents dans la réalisation des projets de direction
* Développer et entretenir des réseaux professionnels d'échanges et d'information
* Effectuer des travaux de recherches, d'expertise et d'analyse des fonds
* Effectuer une veille règlementaire sur la documentation et la diffusion de l'information
- Piloter les travaux de la Commission patrimoine en lien avec les partenaires internes et externes (Bibliothèque nationale de France, universités, réseau de lecture public, centres d'archives, associations, etc.)
- Apporter une assistance à la gestion du logiciel intégré bibliothèque, des bases de données et des réseaux sociaux
* Mettre en œuvre la politique documentaire dans sa spécialité
- Recenser les besoins de numérisation et d'information des fonds et proposer des solutions de développement
* Participer à l'acquisition et la revalorisation des collections ou des ressources documentaires
- Elaborer un plan de conservation partagé à l'échelle départementale
- Assurer le suivi des abonnements et des contenus numériques de l'établissement
* Veiller aux conditions de conservations des collections physiques et numériques
- Signaler et numériser des collections d'imprimés du fonds local à la BDR
* Participer à l'organisation de manifestations scientifiques et culturelles (évènementiels, expositions, colloques etc)
- Rédaction de supports de communication digitale
- Médiation scientifique et culturelle auprès des auteurs, lecteurs et partenaires
* Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
- Assurer la coordination et la communication avec les partenaires internes et externes du projet de Gallica Marque Blanche recensant les collections départementales en lien avec la BNF
* Former et accompagner les publics à l'usage des ressources documentaires
- Mise en place des tutoriels pour les usagers
- Coordination de la politique d'accès aux ressources multimédia
* Former et accompagner les publics à l'usage des ressources documentaires
- Mise en place de tutoriels pour les usagers
- Coordination de la politique d'accès aux ressources multimédia
* Animer une équipe
- Animer une équipe d'agents dans la réalisation des projets de direction
* Développer et entretenir des réseaux professionnels d'échanges et d'information
* Effectuer des travaux de recherches, d'expertise et d'analyse des fonds
* Effectuer une veille règlementaire sur la documentation et la diffusion de l'information
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques Territoriaux
* Connaissance de l'environnement professionnel, administratif et règlementaire des bibliothèques
* Connaissance des normes et formats de catalogages et règles d'indexation
* Connaissance des outils bibliographiques
* Connaissance de la politique de conservation dans les bibliothèques
* Connaissance des règles générales de la propriété intellectuelle et de l'achat public
* Maîtrise de l'Histoire de La Réunion et l'histoire des arts
* Maîtrise de la littérature française et étrangère
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Connaissance des outils bureautiques et informatiques
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe, Sens des relations humaines
* Connaissance de l'environnement professionnel, administratif et règlementaire des bibliothèques
* Connaissance des normes et formats de catalogages et règles d'indexation
* Connaissance des outils bibliographiques
* Connaissance de la politique de conservation dans les bibliothèques
* Connaissance des règles générales de la propriété intellectuelle et de l'achat public
* Maîtrise de l'Histoire de La Réunion et l'histoire des arts
* Maîtrise de la littérature française et étrangère
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Connaissance des outils bureautiques et informatiques
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe, Sens des relations humaines
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974221100842265 - Curriculum Vitae -Diplôme requis -Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
en transmettant les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974221100842265 - Curriculum Vitae -Diplôme requis -Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.