Responsable de site adjoint

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Offre n° O974221100848357
Publiée le 24/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LE PORT
BP 62004
97420 Le Port
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assister la responsable de site dans ses tâches quotidiennes, notamment au
respect des règles d'hygiène et de sécurité et à la surveillance des enfants et au bon déroulement des activités périscolaires
organisées au sein de l'école. - Organiser, suivre et contrôler les activités du secteur et des agents - Organiser le temps de travail -
Participer au suivi des travaux se déroulant dans les écoles - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux
scolaires et périscolaires
Missions / conditions d'exercice
Assister la responsable de site dans ses tâches quotidiennes, notamment au
respect des règles d'hygiène et de sécurité et à la surveillance des enfants et au bon déroulement des activités périscolaires
organisées au sein de l'école. - Organiser, suivre et contrôler les activités du secteur et des agents - Organiser le temps de travail -
Participer au suivi des travaux se déroulant dans les écoles - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux
scolaires et périscolaires. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à temps complet
Profils recherchés
Titulaire de diplômes techniques de niveau V
Expérience professionnelle similaire souhaitée
Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales Qualités relationnelles (travail d'équipe), relations internes entre agents et directeurs, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité, discrétion

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.