Chef de projet
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974221100852769
Publiée le 22/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
22/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chef de projet (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Autonomie - Direction. Sous l'autorité de la Directrice, le chef de projet autonomie initie et assure la conduite de projets et de programmes de l'action sociale relative aux politiques et objectifs fixés par la collectivité, en partenariat avec les autres acteurs internes et externes concernés. Il apporte une expertise technique sur les politiques en direction des PA/PH. Il structure et dynamise les liens entre le pilotage stratégique et la déclinaison opérationnelle territoriale à l'échelle des Territoires d'Action Sociale. Il participe également à la refonte des dispositifs.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'état des lieux et au diagnostic
* Participer à l'élaboration du projet stratégique
* Evaluer les enjeux et les risques liés aux projets
* Elaborer et réaliser des plans d'actions dans le respect des objectifs fixés
* Conduire des projets d'action sociale :
- Participer à la définition des projets territoriaux d'autonomie qui émanent de la stratégie départementale, du dynamisme des acteurs locaux et partenaires des territoires (porteurs de projets CCAS)
- Piloter la refonte du règlement départemental des aides sociales volet PA/PH
- Piloter l'élaboration de cadres de référence de la politique Autonomie
* Assurer le suivi des différentes phases du projet, de la conception à l'évaluation
* Assurer la liaison entre les prestataires extérieurs, les utilisateurs et les autres directions et services
* Promouvoir les programmes et les projets de l'action sociale :
- Participer à la réalisation d'actions de communication et concevoir des supports adaptés
* Apporter son assistance technique aux partenaires internes et externes pour la réalisation des projets :
- Définir et sécuriser les processus d'attribution et de contrôle des différents aides sociales
* Piloter et suivre les conventions avec les différents partenaires
* Participer à l'élaboration du projet stratégique
* Evaluer les enjeux et les risques liés aux projets
* Elaborer et réaliser des plans d'actions dans le respect des objectifs fixés
* Conduire des projets d'action sociale :
- Participer à la définition des projets territoriaux d'autonomie qui émanent de la stratégie départementale, du dynamisme des acteurs locaux et partenaires des territoires (porteurs de projets CCAS)
- Piloter la refonte du règlement départemental des aides sociales volet PA/PH
- Piloter l'élaboration de cadres de référence de la politique Autonomie
* Assurer le suivi des différentes phases du projet, de la conception à l'évaluation
* Assurer la liaison entre les prestataires extérieurs, les utilisateurs et les autres directions et services
* Promouvoir les programmes et les projets de l'action sociale :
- Participer à la réalisation d'actions de communication et concevoir des supports adaptés
* Apporter son assistance technique aux partenaires internes et externes pour la réalisation des projets :
- Définir et sécuriser les processus d'attribution et de contrôle des différents aides sociales
* Piloter et suivre les conventions avec les différents partenaires
Profils recherchés
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise de l'environnement économique et social de la collectivité
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
* Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
* Maîtrise des logiques d'intervention sociale
* Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation de projet
* Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
* Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
* Maîtrise de l'analyse financière, budgétaire et comptable
* Capacité à conduire et animer des réunions
* Capacité à élaborer et conduire un projet
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise de l'environnement économique et social de la collectivité
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
* Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
* Maîtrise des logiques d'intervention sociale
* Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation de projet
* Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
* Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
* Maîtrise de l'analyse financière, budgétaire et comptable
* Capacité à conduire et animer des réunions
* Capacité à élaborer et conduire un projet
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité
Contact
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site internet du Département :
https://departement974.fr/recrutement - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974221100852769- Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de
dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
https://departement974.fr/recrutement - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974221100852769- Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de
dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.