Educateur de prévention H/F
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Offre n° O974221100854418
Publiée le 23/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
24/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Educateur de prévention (H/F) est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale Nord - Service Polyvalence Insertion (Zone d'intervention : Saint Denis 1).
Sous l'autorité du Responsable de service, l'agent participe à l'évaluation de situations d'enfants ou adolescents en difficulté. Il conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et/ou individuelles. Il contribue à impulser des dynamiques partenariales dans le développement d'actions de prévention.
Sous l'autorité du Responsable de service, l'agent participe à l'évaluation de situations d'enfants ou adolescents en difficulté. Il conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et/ou individuelles. Il contribue à impulser des dynamiques partenariales dans le développement d'actions de prévention.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser l'évaluation des situations individuels
- Être en mesure d'évaluer une situation individuelle et le cas échéant d'intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables
* Participer à l'action d'éducation en aidant le jeune à acquérir un comportement personnel et social stable et autonome
* Élaborer et conduire le projet éducatif du jeune
- Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social à destination d'un public ciblé
* Organiser les activités socio-éducatives individuelles et collectives
- Mettre en place des actions éducatives individuelles
- Mettre en œuvre ou participer à des actions collectives, s'inscrivant dans les objectifs généraux de la prévention
* Mener des interventions sociales individuelles et collectives
- Contribuer à un diagnostic partagé du territoire
- Mettre en œuvre les objectifs de la prévention en faveur des publics en difficulté sur leurs territoires de vie
* Développer et animer un réseau de partenaires
- Créer une dynamique de travail et de partenariat actif avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs
- Travailler en réseau avec les divers acteurs de l'insertion, de l'éducation, de la prévention et de la santé
* Produire des écrits professionnels
* Participer aux informations collectives qui relèvent de son champ de compétences
* Assurer une veille préventive en matière d'action sociale
- Être en mesure d'évaluer une situation individuelle et le cas échéant d'intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables
* Participer à l'action d'éducation en aidant le jeune à acquérir un comportement personnel et social stable et autonome
* Élaborer et conduire le projet éducatif du jeune
- Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social à destination d'un public ciblé
* Organiser les activités socio-éducatives individuelles et collectives
- Mettre en place des actions éducatives individuelles
- Mettre en œuvre ou participer à des actions collectives, s'inscrivant dans les objectifs généraux de la prévention
* Mener des interventions sociales individuelles et collectives
- Contribuer à un diagnostic partagé du territoire
- Mettre en œuvre les objectifs de la prévention en faveur des publics en difficulté sur leurs territoires de vie
* Développer et animer un réseau de partenaires
- Créer une dynamique de travail et de partenariat actif avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs
- Travailler en réseau avec les divers acteurs de l'insertion, de l'éducation, de la prévention et de la santé
* Produire des écrits professionnels
* Participer aux informations collectives qui relèvent de son champ de compétences
* Assurer une veille préventive en matière d'action sociale
Profils recherchés
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Assistants Socio-Educatifs Territoriaux
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Maîtrise du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Connaissance des caractéristiques de la population et du territoire réunionnais
* Connaissance de l'environnement socio-économique de la Réunion
* Capacité d'adaptation professionnelle
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité
* Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
* Discrétion, disponibilité et esprit d'initiative
* Rigueur
* Sens des relations humaines
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Maîtrise du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Connaissance des caractéristiques de la population et du territoire réunionnais
* Connaissance de l'environnement socio-économique de la Réunion
* Capacité d'adaptation professionnelle
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité
* Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
* Discrétion, disponibilité et esprit d'initiative
* Rigueur
* Sens des relations humaines
Contact
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur
https://www.departement974.fr/recrutement et transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974221100854418
- Curriculum Vitae - Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
https://www.departement974.fr/recrutement et transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974221100854418
- Curriculum Vitae - Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.