Responsable de Cellule Opérations Sud-Ouest

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Offre n° O974221100861551
Publiée le 01/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
2 rue de la source
97400 Saint denis
Lieu de travail
Saint Pierre
Poste à pourvoir le
10/01/2023
Date limite de candidature
05/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable de Cellule Opérations Sud-Ouest (H/F) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service Conduite d'Opérations - Cellule Sud-Ouest.
Sous l'autorité du Responsable de service, l'agent est chargé d'organiser et de coordonner sur les aspects technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il veille à la bonne utilisation et conservation du patrimoine bâti et à son maintien en bon état de fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
* Définir et mettre en œuvre le(s) projets de service (organisation, missions, ressources) :
- Recenser, planifier, coordonner les opérations de maintenance courante (préventive et curative), d'aménagement et d'entretien des bâtiments confiées aux entreprises et aux équipes de régie
- Organiser, prévoir et assurer l'approvisionnement des fournitures, matériels, outils, nécessaires au fonctionnement permanent des équipes de la cellule
* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention :
- Gérer les demandes de dépannage des services
- Gérer les relations avec les usagers et les prestataires
- Veiller au respect et à la mise en œuvre de la réglementation en vigueur (Code du Travail, Code des marchés Publics, ...)
* Participer avec la direction des ressources humaines au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents
* Coordonner l'activité au sein de l'équipe :
- Organiser les activités et les tâches selon un planning défini
- Organiser les espaces de travail
- Gérer les imprévus, les absences et les situations de conflits
* Encadrer et animer une équipe
* Evaluer les agents encadrés et fixer des objectifs
* Assister et conseiller les services
* Représenter la cellule au sein des réunions
* Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord :
- Réaliser des statistiques et analyser les résultats (ratios, bilans, données, ...)
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Diplôme d'Ingénieur / Bac+5
* Connaissance des techniques et les réglementations du bâtiment
* Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre règlementaire des politiques patrimoniales et connexes
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et des ERP
* Connaissance des méthodes et techniques d'analyse qualitative et statistique
* Connaissance des techniques de management par projets et objectifs
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et leur environnement
* Connaissance des techniques rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil bureautique et informatique (Word, Excel, Autocad, MS Project etc.)
* Capacité à encadrer une équipe
* Capacité à animer et conduire des réunions
* Capacité à réaliser des entretiens individuels
* Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
* Capacité à planifier et organiser son travail
* Capacité à assurer le suivi des chantiers
* Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse
* Sens de la négociation
* Sens des responsabilités

Contact

Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974221100861551
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.