Directeur(rice) adjoint(e) de la Caisse des écoles

Offre n° O974230100904458
Publiée le 26/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CAISSE DES ECOLES DE LA POSSESSION
RUE WALDECK ROCHET
97419 LA POSSESSION
Lieu de travail
LA POSSESSION
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
27/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Caisse des écoles, le(la) directeur(trice) adjoint(e) de la Caisse des écoles participe à l'élaboration de la stratégie globale de déploiement des activités extrascolaires et périscolaires portées par l'établissement. Il (elle) seconde la directrice et participe à l'animation et à l'encadrement des équipes. Il(elle) veille à la bonne articulation entre les orientations émanant du débat d'orientation budgétaire et à leur mise en œuvre par des actions concrètes sur le terrain.Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP).Temps de travail: Temps complet. Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
Missions et conditions d'exercice
Les missions principales du (de la) directeur(trice) adjoint(e) sont les suivantes:
- Proposer et mettre en œuvre des mesures ou des stratégies
d'organisation du service
- Organiser, coordonner, suivre et contrôler le travail de l'équipe
opérationnelle
- Préparer les courriers, rapports, projets et délibération relevant du
domaine d'intervention
- Cogérer les dossiers et proposer des outils d'intervention et
d'accompagnement sur les projets
- Cogérer et participer à la gestion des ressources humaines de l'équipe
- Cogérer et assurer le suivi du budget du service / de la direction
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Suivre la bonne mise en œuvre des activités périscolaires
- Suivre la bonne mise en œuvre et organisation des accueil collectif de
mineurs pendant les vacances
- Veiller au recrutement/remplacements des agents
- Répondre aux appels à projet
- Mettre en œuvre un plan de formation en interne
- Participer à l'obtention de l'agrément de site qualifié pour la formation
BAFA
*CONDITIONS D'EXERCICE:
- Bureau au sein du siège de la Caisse des écoles
- Temps de travail : 36 h 30
- Horaires : 8h00 - 16 h00 du lundi au jeudi
8h00- 15 h00 le vendredi
- Pause déjeuner : 30 minutes
Ces horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service.

*AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
- Intérim de la direction
- Représentation de la direction dans les instances ou les réunions ;
- Contribuer à garantir la qualité et la cohérence globale de l'offre
périscolaire et extrascolaire
- Discrétion absolue
- Obligation de confidentialité et secret statistique
- Rattachement et reporting régulier auprès de la Direction
- Accompagner l'élaboration, suivre la mise en place et évaluer les projets
pédagogiques,
- Veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires et extrascolaire du
secteur en respectant le cadre réglementaire et en s'assurant de
l'application du règlement intérieur,
- Accompagner les responsables de structures périscolaires et
extrascolaires dans leurs missions,
- Evaluer les référents de secteurs et de sites
- Assurer le suivi administratif : suivi TAM, présences, absences, fiche
d'heures, ..
- Participer au plan de formation et au recensement des besoins
- Suivre le budget du secteur
- Présenter aux directeurs d'école et/ou aux équipes enseignantes le
projet pédagogique et les activités qui en découlent,
- Animer des réunions avec les familles pour présenter le fonctionnement
des activités périscolaires et extrascolaires
- Faire remonter à la Direction les éléments de synthèse pour les Conseils
d'école
- Participer aux Conseils d'école
Profils recherchés
Savoirs socio professionnels :
- Suivre et évaluer les projets pédagogiques sur les temps périscolaires et
extrascolaires,
- Manager les Référent de secteur et les équipes d'animation dans leur
pratique professionnelle sur les temps périscolaires et extrascolaires,
- Assurer le travail administratif, suivi des tableaux de bord des équipes,
d'activités du service et gérer les budgets transversaux sur le secteur
d'affectation,
- Travailler en lien avec les acteurs éducatifs du territoire, en particulier les
enseignants et les familles, tout en assurant un rôle d'interface avec les
services des communes

Savoirs généraux :
- Connaissance du Statut général de la fonction publique
- Connaissance de l'organisation du système éducatif
- Connaissance de l'établissement, de son écosystème, de ses missions,
de son organisation structurelle et de son fonctionnement
- Techniques de management et d'innovation
- Techniques d'accompagnement au changement
- Ingénierie de la formation
- Méthodologie de conduite de projet

Savoir être :
- Avoir le sens du relationnel. Savoir communiquer, écouter, argumenter,
convaincre. Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi.
- Avoir le sens de l'organisation ; être rigoureux, précis, fiable. Être
disponible.
- Avoir le sens des responsabilités. Montrer de la capacité de décision, le
sens de la confidentialité.
- Posséder une capacité de raisonnement analytique et de
conceptualisation, une disposition à la prospective.
- Faire preuve du sens de l'innovation, de curiosité intellectuelle.
- Avoir une grande capacité d'adaptation, le sens de l'initiative. Être
autonome.



Contact

Contact
02 62 22 20 02
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/.
Merci d'indiquer impérativement votre statut dans votre candidature (agent public titulaire /contractuel, agent
du secteur privé, demandeur d'emploi) et transmettre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique. ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être
traitées

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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