Référent de secteur enfance (H-F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230100904515
Publiée le 19/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CAISSE DES ECOLES DE LA POSSESSION
RUE WALDECK ROCHET
97419 LA POSSESSION
Lieu de travail
LA POSSESSION
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Caisse des écoles et de la coordinatrice enfance-jeunesse, le (la) référent(e) de secteur enfance sera en charge en référence aux valeurs du projet éducatif de la Caisse des Ecoles, dans le champ social, culturel et éducatif, de veiller au fonctionnement des activités dans le respect de la règlementation pendant les temps scolaires, périscolaires et extra scolaires dans son secteur. Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP).Temps de travail: Temps complet. Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du (de la ) réferet(e) de secteur enfance sont les suivantes:
* Veiller au respect du règlement intérieur des Accueils Collectifs de Mineurs et de la Charte des Animateurs.
* Etre le relai des référents et des animateurs périscolaires avec la coordonnatrice du pôle Enfance.
* Coordonner les équipes pédagogiques périscolaires des écoles de son secteur.
* Diriger et accompagner les référents périscolaires dans Ieurs missions.
* Etre les garants des projets pédagogiques de chaque accueil, en cohérence avec celui de chaque école et du Projet Educatif de Territoire.
* Assurer la transversalité des actions partenariales et associatives.
* Concevoir et mette en œuvre des parcours techniques spécifiques, en fonction des compétences du référent de secteur.
* Accompagner et conseiller les référents et les animateurs et contribuer à Ieur formation
* S'assurer de la cohérence des projets pédagogiques des accueils périscolaires et extra scolaires et de Ieur mise en œuvre.
* Organiser le planning des réunions de travail des référents périscolaires du secteur.
* Mettre en place des outils de communication.
* Participer aux conseils d'écoles en appui des référents périscolaires, à la demande.
* Mettre en application le partenariat en transversalité entre les écoles et les acteurs secteur (associations, conseil de quartier,... ) et de la ville.
* Planifier et coordonner les activités des associations et partenaires extérieurs dans son secteur.
* Evaluer les dispositifs d'accueil sur le territoire, avec l'ensemble des acteurs (animateurs, parents, enfants, organisateurs, prestataires...)

ACTIVITES SPECIFIQUES:
-Localisé dans les locaux du service avec un détachement dans les écoles, collèges, lieux d'animation de la ville. Pendant les vacances, l'agent peut être amené à travailler sur les différents dispositifs vacances portés par la Caisse des Ecoles sur le territoire de la commune et hors commune
-Sur le territoire communal et en dehors du territoire, la Caisse des Ecoles mettra à la disposition de l'agent les moyens de transport adéquat pour assurer ses missions selon ces ossibilités.

CONDITIONS D'EXERCICE:
* Relations permanentes avec les agents communaux intervenant sur l'école, avec les agents de l'éducation nationale ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels
* Relations régulières avec les usagers, public du service enfance et le public du service " ados " pendant et hors temps scolaires
(Enfants, parents, prestataires...)
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire en collectivité territoriale fortement apréciée.
SAVOIRS:
* Maitriser et respecter la règlementation des accueils de mineurs
* Coordonner au sein d'une équipe la mise en ceuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans la respect fixé par le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs.
* Savoir travailler en équipe
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie et aux usagers (familles)
* Savoir faire preuve de bon sens
* Savoir développer des projets et mettre en place des activités en direction du public.
* Savoir mettre en place une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
* Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations avec les différents acteurs.
* Communiquer avec bienveillance au mieux quel que soit les situations.
* Assister le coordonnateur du service dans la coordination des agents d'animation et les divers projets.

Contact

Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
Merci d'indiquer impérativement votre statut dans votre candidature (agent public titulaire /contractuel, agent
du secteur privé, demandeur d'emploi) et transmettre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la
fonction publique. ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.