Responsable

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Offre n° O974230100913748
Publiée le 17/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
Place du 2 décembe BP 505
97440 Saint-André
Lieu de travail
Saint-André
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
18/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le responsable gére et anime la section, acueille les usagers et participe au traitement. .Il/elle développe des projets d'animation pour tous publics .
Missions / conditions d'exercice
-Accueil des usagers
-Gère et anime la section jeunesse
-mise en valeur et conservation des collections
-Développe des projets d'animation pour tous les publics
-Traitement des demandes
Profils recherchés
* Sens de l'organisation
* Aisance rédactionnelle
* Rigueur dans le travail
* Polyvalence
* Discrétion
* Disponibilité

Contact

Contact
0262588893
Informations complémentaires
0262588893

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.