MONITEUR-EDUCATEUR
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230100920453
Publiée le 24/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT LEU
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
25/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ce recrutement est destiné à un agent contractuel (article 3-3-2°) à temps complet pour exercer les missions de monoiteur educateur au sein du SAPPAH
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement dans les démarches administratives et autres
- Assure l'accueil physique et téléphonique, écoute active
- Informe, conseille et oriente les publics, famille vers les services compétents
-Constitue et tient à jour les dossiers sociaux
- Réalise les entretiens individuels au bureau
- Planifie et assure les visites à domicile (VAD)
- Assure l'accueil physique et téléphonique, écoute active
- Informe, conseille et oriente les publics, famille vers les services compétents
-Constitue et tient à jour les dossiers sociaux
- Réalise les entretiens individuels au bureau
- Planifie et assure les visites à domicile (VAD)
Profils recherchés
- Connaître la problématique du handicap, du vieillissement pour améliorer la relation d'aide auprès de ces personnes
- Savoir organiser son temps de travail
- Savoir réajuster son planning, en concertation avec les autres membres de l'équipe, le responsable
- Savoir prioriser ses interventions
- Savoir s'adapter aux besoins de la personne aidée, aux moyens, aux situations
- Savoir organiser son temps de travail
- Savoir réajuster son planning, en concertation avec les autres membres de l'équipe, le responsable
- Savoir prioriser ses interventions
- Savoir s'adapter aux besoins de la personne aidée, aux moyens, aux situations
Contact
Informations complémentaires
Direction des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.