Agent d'intervention sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230100923149
Publiée le 26/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion
63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion
Lieu de travail
Saint-Pierre de la Réunion
Poste à pourvoir le
05/03/2023
Date limite de candidature
27/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participe à l'action socio-éducative des hébergés par le biais d'activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants.
Contribue à l'autonomisation et à la prévention des interventions.
Participe à l'évaluation des situations, au plan d'action du projet personnalisé.
Contribue à l'autonomisation et à la prévention des interventions.
Participe à l'évaluation des situations, au plan d'action du projet personnalisé.
Missions / conditions d'exercice
Activités/ Compétences
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne et l'aménagement du cadre de vie
- Soutien à la fonction parentale
- Médiation entre les individus
- Participation au diagnostic et à la proposition d'intervention
Tâches
- Mener l'entretien d'accueil (1er entretien d'entrée)
- Garantir une phase d'observation
- Evaluer le degré d'autonomie au travers d'activités quotidiennes à réaliser et dans le cadre des accompagnements aux démarches administratives
- Remplir des dossiers administratifs en lien avec les démarches entamées dans le projet personnalisé
- Mettre en action le plan d'aide et les axes de travail du projet personnalisé
- Transmission des informations concernant la vie quotidienne des hébergés
- Inspection des espaces communs et privatifs, afin de repérer les besoins et les problématiques des hébergés
- Participer à l'animation des groupes d'expression
- Accompagner les hébergés vers les activités de prévention ou autres, en lien avec l'animatrice ou le travailleur social chargé des actions collectives
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne et l'aménagement du cadre de vie
- Soutien à la fonction parentale
- Médiation entre les individus
- Participation au diagnostic et à la proposition d'intervention
Tâches
- Mener l'entretien d'accueil (1er entretien d'entrée)
- Garantir une phase d'observation
- Evaluer le degré d'autonomie au travers d'activités quotidiennes à réaliser et dans le cadre des accompagnements aux démarches administratives
- Remplir des dossiers administratifs en lien avec les démarches entamées dans le projet personnalisé
- Mettre en action le plan d'aide et les axes de travail du projet personnalisé
- Transmission des informations concernant la vie quotidienne des hébergés
- Inspection des espaces communs et privatifs, afin de repérer les besoins et les problématiques des hébergés
- Participer à l'animation des groupes d'expression
- Accompagner les hébergés vers les activités de prévention ou autres, en lien avec l'animatrice ou le travailleur social chargé des actions collectives
Profils recherchés
Savoirs
- Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Environnements institutionnel, social et économique locaux
- Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
- Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
- Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Typologie des urgences
- Cadre réglementaire de l'action sociale
- Recours administratifs
- Connaissance du règlement intérieur du CIAS et de la structure
Savoir faire
Communiquer Informer Organiser
Conseiller Alerter
Savoir être
Capable de travailler en équipe Rigoureux Autonome
Prendre des initiatives Discret Aimable
Réactif Méthodique Dynamique
Disponible Polyvalent Capacité d'adaptation
- Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Environnements institutionnel, social et économique locaux
- Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
- Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
- Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Typologie des urgences
- Cadre réglementaire de l'action sociale
- Recours administratifs
- Connaissance du règlement intérieur du CIAS et de la structure
Savoir faire
Communiquer Informer Organiser
Conseiller Alerter
Savoir être
Capable de travailler en équipe Rigoureux Autonome
Prendre des initiatives Discret Aimable
Réactif Méthodique Dynamique
Disponible Polyvalent Capacité d'adaptation
Contact
Contact
0262331450
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Déplacements fréquents sur le territoire, voire au domicile des usagers
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public, possibilités d'astreintes
- Grande disponibilité
- Dans certains contextes, risques d'incivilités et de violences dans la relation aux personnes ; respect absolu du secret professionnel
- Métier d'aide défini et réglementé par l'article L 411-1 et suivants du code de l'action sociale et des familles
- Possibilité d'accueil de stagiaires
Diplôme : DE Moniteur Éducateur
- Travail en bureau
- Déplacements fréquents sur le territoire, voire au domicile des usagers
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public, possibilités d'astreintes
- Grande disponibilité
- Dans certains contextes, risques d'incivilités et de violences dans la relation aux personnes ; respect absolu du secret professionnel
- Métier d'aide défini et réglementé par l'article L 411-1 et suivants du code de l'action sociale et des familles
- Possibilité d'accueil de stagiaires
Diplôme : DE Moniteur Éducateur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.