L'agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Il (elle) concoure sous l'autorité du maire à l'exécution des tâches qui lui sont confiées dans le cadre des pouvoirs de police du maire en application des lois, règlements qui leurs sont propres. Conformément aux articles L2212-1 et suivants du C.G.C.T, 21-2 et 21-2° du C.P.P il (elle) est chargé(e) de faire respecter les arrêtés de police du maire, il (elle) assure la protection des personnes et des biens, la surveillance de la voie publique, la constatation des infractions au code de la route, les services d'ordre et l'ensemble des missions dévolues à la police municipale.

ACTIVITES PRINCIPALES :

* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Assurer les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien du bon ordre public
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Participer au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Analyser, gérer les situations et interventions
- Connaître les Caractéristiques géographiques de la commune de compétences
- Identifier les évènements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention
- Maîtriser et appliquer les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations,
- Le Code de la route
- Collaborer avec les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Obligations personnelles de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires

* Recherche et relevé des infractions :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Identifier et relever les infractions, les faire cesser en identifiant les auteurs.
- Intervenir dans le cadre d'un crime ou délit flagrant appréhender et conduire après avis à l'Officier de Police Judiciaire, l'auteur auprès des forces de police de l'état.
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Rendre compte de crimes, délits et contraventions
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre des procès verbaux
- Mettre en œuvre les procédures d'intervention pour les chiens dangereux

* Rédaction et transmission des écrits professionnels :
- Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
- Documents et registres nécessaires au fonctionnement d'un poste de police municipale
- Procédures administratives
- Ecrits administratifs et judiciaires
- Procédure d'encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation
- Utilisation de logiciels spécialisés
- Techniques de recueil et de diffusion d'informations

* Accueil et relation avec les publics :
- Accueillir et orienter le public
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Dialoguer avec des populations spécifiques (communautés, SDF, mineurs...)
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Techniques et outils de communication
- Fonctionnement et attribution des principaux services publics

ACTIVITES SPECIFIQUES :
Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
Préposé de la régie d'Etat, des amendes forfaitaires et des consignations

SPÉCIALISATIONS / EXTENSIONS
- Infractions au code de l'urbanisme
- Lutte contre les nuisances sonores

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
Application stricte des pouvoirs de police du maire, respect du code de procédure pénale.
Suivi et évaluation des activités par le responsable de service
Travail en équipe à effectifs variables selon le roulement de service
Le non respect du cadre réglementaire et/ou l'outrepassement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales
Une mauvaise qualité de la relation avec la population, les élus, autres fonctionnaires ou professionnels ayant un lien avec la police municipale, une rupture du dialogue, des écarts de langage ou de comportement, une absence de neutralité dans la gestion et le suivi des situations, la remise en cause de l'autorité du maire ou le fait de nuire à l'image de la collectivité, le non respect de la hiérarchie, peuvent entraîner également des procédures disciplinaires.
Connaissance et maîtrise parfaite de l'armement et des conditions d'utilisation.

RELATIONS FONCTIONNELLES
Contact direct avec la population et l'ensemble des partenaires professionnels.
Transmission régulière d'informations au maire
Echanges d'informations permanents avec les autres policiers municipaux
Relations avec l'ensemble des services (prévention, surveillance d'événements) ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animation etc...
Coopération éventuelle avec les services de police des communes limitrophes et des groupements de communes
Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
Collaboration avec les forces de sécurité de l'Etat, la préfecture (agréments, armement etc.),
Les services de l'équipement (circulation, accidents), les services judiciaires, les affaires sociales, services des douanes, les centres d'incendie et de secours
(Cellule de crise, manifestations, accidents)
Relations ponctuelles avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif et les partenaires sociaux

PROFIL RECHERCHE
- Expérience similaire en collectivité territoriale fortement souhaitée
- Formations à jour appréciées (FIA, FCO...) - copies des attestations à joindre avec la candidature.

SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
Maîtriser et appliquer les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations,
Maîtrise du Code de la route
Maîtrise du Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Formation Initiale d'Application des agents de police municipale obligatoire

SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ETRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Être disponible
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilité