UN CHARGÉ DE MISSION (H/F)
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Offre n° O974230200929519
Publiée le 01/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
10/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous couvert de la Direction Opérationnelle Coopération Régionale.
Missions / conditions d'exercice
* Organiser les réunions, animer les réseaux pouvant faciliter la mise en relation, la recherche de partenariats, l'accès aux opportunités d'affaires, l'accès aux appels d'offres, appels à manifestation d'intérêt des entreprises réunionnaises ;
* Traiter et diffuser des informations par secteur d'activités à destination des opérateurs économiques de la Réunion ;
* Promouvoir le savoir-faire, l'expertise, les ressources humaines et matériels disponibles à la Réunion. Participer aux évènements contribuant à valoriser les atouts économiques de la Réunion ;
* Contribuer aux programmes, déroulés, visites de terrain des opérations de coopération conjointe, actions collectives... ;
* Faciliter et assurer l'accompagnement des délégations menées par les représentants de la collectivité (logistique, prise de contact, organisation agenda...) ;
* Faciliter l'organisation et participer aux travaux liés au programme Interreg (comité de suivi, comité technique FED/FEDER, comité mixte Interreg...), en lien avec les services de la collectivité (logistique, communication, protocole, pôle animation Interreg, pôle relations internationales...) ;
* Organiser, animer les réunions d'information, séminaires techniques contribuant à faire émerger des projets d'intérêt communs avec l'appui méthodologique des services (pôle animation Interreg, guichets uniques, communication...) et en lien avec le point focal du programme Interreg V Océan Indien, les partenaires extérieurs (ambassade de France, Agence Française Développement, délégation de l'Union Européenne, Commission de l'Océan Indien...) ;
* Assurer le suivi et remontées d'informations en interne (DCE, pôle animation Interreg, guichets uniques...) des projets, notamment ceux s'inscrivant dans la convention-cadre Interreg Réunion-Maurice ;
* Contribuer à élaborer les documents stratégiques (orientations budgétaires, bilan d'activités...) et recueillir les indicateurs et la tenue de tableaux de bord mensuels de l'activité de l'Antenne ;
* Servir d'appui à la préparation du programme Interreg VI Océan Indien et recueil d l'accord de l'État tiers pour la période 2021-2027 : sensibilisation, concertation avec les autorités et acteurs locaux.
* Traiter et diffuser des informations par secteur d'activités à destination des opérateurs économiques de la Réunion ;
* Promouvoir le savoir-faire, l'expertise, les ressources humaines et matériels disponibles à la Réunion. Participer aux évènements contribuant à valoriser les atouts économiques de la Réunion ;
* Contribuer aux programmes, déroulés, visites de terrain des opérations de coopération conjointe, actions collectives... ;
* Faciliter et assurer l'accompagnement des délégations menées par les représentants de la collectivité (logistique, prise de contact, organisation agenda...) ;
* Faciliter l'organisation et participer aux travaux liés au programme Interreg (comité de suivi, comité technique FED/FEDER, comité mixte Interreg...), en lien avec les services de la collectivité (logistique, communication, protocole, pôle animation Interreg, pôle relations internationales...) ;
* Organiser, animer les réunions d'information, séminaires techniques contribuant à faire émerger des projets d'intérêt communs avec l'appui méthodologique des services (pôle animation Interreg, guichets uniques, communication...) et en lien avec le point focal du programme Interreg V Océan Indien, les partenaires extérieurs (ambassade de France, Agence Française Développement, délégation de l'Union Européenne, Commission de l'Océan Indien...) ;
* Assurer le suivi et remontées d'informations en interne (DCE, pôle animation Interreg, guichets uniques...) des projets, notamment ceux s'inscrivant dans la convention-cadre Interreg Réunion-Maurice ;
* Contribuer à élaborer les documents stratégiques (orientations budgétaires, bilan d'activités...) et recueillir les indicateurs et la tenue de tableaux de bord mensuels de l'activité de l'Antenne ;
* Servir d'appui à la préparation du programme Interreg VI Océan Indien et recueil d l'accord de l'État tiers pour la période 2021-2027 : sensibilisation, concertation avec les autorités et acteurs locaux.
Profils recherchés
* Connaissance des réalités locale, régionales et internationales ;
* Bonne connaissance d la coopération régionale, de l'action et des institutions internationales (bailleurs internationaux, procédures, financements...) ;
* Connaissance de la collectivité et de ses partenaires ;
* Maîtrise des outils informatiques, maîtrise de l'anglais ;
* Mise en réseau, lobbying, relations publiques ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Bonne expression écrite et orale, capacité à animer des réunions ;
* Très bon relationnel pour les échanges avec les services et partenaires institutionnels et privés ;
* Capacité d'écoute, d'adaptation, de travail en équipe ;
* Grande disponibilité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
* Bonne connaissance d la coopération régionale, de l'action et des institutions internationales (bailleurs internationaux, procédures, financements...) ;
* Connaissance de la collectivité et de ses partenaires ;
* Maîtrise des outils informatiques, maîtrise de l'anglais ;
* Mise en réseau, lobbying, relations publiques ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Bonne expression écrite et orale, capacité à animer des réunions ;
* Très bon relationnel pour les échanges avec les services et partenaires institutionnels et privés ;
* Capacité d'écoute, d'adaptation, de travail en équipe ;
* Grande disponibilité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
Contact
Contact
0262487000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Recrutement par voies :
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Recrutement par voies :
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.