Coordinateur (trice) de l'accueil / Chargé (e) d'accompagnement social
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230300966634
Publiée le 09/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA POSSESSION
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
09/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction sociale et solidarité et la Direction Autonomie santé, vous êtes en charge de superviser l'activité de l'accueil du CCAS.
Vous soutenez et orientez les personnes malades pour dépendance alcooliques, prévenez les risques relatifs à la consommation d'alcool dans les groupes
divers, développez le partenariat relatif à la dynamique autour des conduites
addictives, effectuez de la prévention auprès des jeunes.
Temps de travail : complet
Vous soutenez et orientez les personnes malades pour dépendance alcooliques, prévenez les risques relatifs à la consommation d'alcool dans les groupes
divers, développez le partenariat relatif à la dynamique autour des conduites
addictives, effectuez de la prévention auprès des jeunes.
Temps de travail : complet
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
COORDINATION DE L'ACCUEIL :
- Organiser et planifier le travail des agents de l'accueil (planning, absences,
retard.........) en concertation avec la directrice du service
- Mettre en œuvre les outils et les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité
et la qualité des réponses aux différents types d'accueil en incitant à la
polyvalence des missions d'accueil
- Faire une évaluation continue de la qualité de l'accueil : flux des visites, des
appels, taux de satisfaction,... en associant le personnel à la réflexion et aux
choix des solutions,
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES MALADES ALCOOLIQUES
Accueil des malades chroniques, membres de la famille, professionnels qui se traduit
par des entretiens.
1) Accompagnement au siège des malades alcooliques :
- En individuel, familiaux, en groupe, dans les services et autres...
- Visite à domicile en cas de nécessité après évaluation,
- Visite à domicile en binôme avec le travailleur social de secteur,
- Encadrement et animation du groupe de parole,
- Accompagnement social du malade,
- Tenue des dossiers,
- Formalisation et montage des projets individuels,
- Entretien avec le médecin et l'usager.
2) Accompagnement des malades abstinents :
- Personnalisation des projets individuels,
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets collectifs,
- Animation des rencontres,
- Supervision des activités (musique, groupe de parole...).
3) Accompagnement des personnes vers le dispositif de domiciliation et des
aides alimentaires.
4) Soutien et accompagnement des familles d'accueil.
5) Participation aux actions collectives organisées sur la Ville (prévention auprès
des jeunes...).
COORDINATION DE L'ACCUEIL :
- Organiser et planifier le travail des agents de l'accueil (planning, absences,
retard.........) en concertation avec la directrice du service
- Mettre en œuvre les outils et les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité
et la qualité des réponses aux différents types d'accueil en incitant à la
polyvalence des missions d'accueil
- Faire une évaluation continue de la qualité de l'accueil : flux des visites, des
appels, taux de satisfaction,... en associant le personnel à la réflexion et aux
choix des solutions,
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES MALADES ALCOOLIQUES
Accueil des malades chroniques, membres de la famille, professionnels qui se traduit
par des entretiens.
1) Accompagnement au siège des malades alcooliques :
- En individuel, familiaux, en groupe, dans les services et autres...
- Visite à domicile en cas de nécessité après évaluation,
- Visite à domicile en binôme avec le travailleur social de secteur,
- Encadrement et animation du groupe de parole,
- Accompagnement social du malade,
- Tenue des dossiers,
- Formalisation et montage des projets individuels,
- Entretien avec le médecin et l'usager.
2) Accompagnement des malades abstinents :
- Personnalisation des projets individuels,
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets collectifs,
- Animation des rencontres,
- Supervision des activités (musique, groupe de parole...).
3) Accompagnement des personnes vers le dispositif de domiciliation et des
aides alimentaires.
4) Soutien et accompagnement des familles d'accueil.
5) Participation aux actions collectives organisées sur la Ville (prévention auprès
des jeunes...).
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire au sein d'un CCAS exigée.
- SAVOIR :
- Maîtrise des techniques d'accueil,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des missions des
services, maîtrise de l'environnement administratif,
- Techniques de statistiques pour mesurer la qualité,
- Qualité prise de notes pour remonter les besoins du terrain,
- Respect de la déontologie de l'action sociale,
- Sens de la prise d'initiative au niveau des activités à mettre en place,
- Sens du service public et respect absolu du secret professionnel,
- SAVOIR ETRE :
- Etablissement d'une relation de confiance dans le respect du droit des
personnes,
- Qualité relationnelle et humaine.
- SAVOIR :
- Maîtrise des techniques d'accueil,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des missions des
services, maîtrise de l'environnement administratif,
- Techniques de statistiques pour mesurer la qualité,
- Qualité prise de notes pour remonter les besoins du terrain,
- Respect de la déontologie de l'action sociale,
- Sens de la prise d'initiative au niveau des activités à mettre en place,
- Sens du service public et respect absolu du secret professionnel,
- SAVOIR ETRE :
- Etablissement d'une relation de confiance dans le respect du droit des
personnes,
- Qualité relationnelle et humaine.
Contact
Contact
0262222002
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent obligatoirement faire acte de candidature en en ligne via la plateforme https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités
de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.