Rattaché(e) à la Direction du CCAS, vous êtes en charge de coordonner et gérer les services du Pôle Social. Vous planifiez, organisez, pilotez, et contrôlez les réalisations d'une équipe en lien avec le projet de l'établissement,
- Vous conseillez la direction et garantissez la cohérence des modes opératoires
sur le territoire concernant le volet social géré par le CCAS,
- Vous apportez une expertise sur les situations sociales,
- Vous participez à la définition des projets, et vous collaborez globalement à
l'organisation de l'établissement en garantissant l'application des méthodes
définies collégialement,
- Vous êtes garant des aspects de gestion courante du Pôle Social (organisation,
congés,...).
Temps de travail : complet.

Vos missions seront les suivantes :
Coordination du fonctionnement et des actions du service (procédures, critères
d'attribution),
- Encadrement et conseils techniques soutien aux pratiques professionnelles des
agents,
- Assurer l'interface entre les agents et la direction pour la déclinaison des projets
et la remontée des besoins et propositions,
- Encadrement administratif des missions (congé, organisation, écoute, relai
auprès de la direction...),
- Conseiller, outiller, accompagner et organiser l'accueil du public dans une
optique de développement de la polyvalence en concertation avec la direction,
- Mettre en œuvre de la politique sociale spécifique à votre domaine d'activité :
Participation à l'évaluation et l'évolution des aides facultatives,
Participation à l'analyse des besoins sociaux et à la définition
des priorités d'intervention.
- Assurer l'interface et l'animation du partenariat à caractère social,
- Conseiller et collaborer avec la Direction du CCAS sur le volet social et l'accueil
(nouveaux dispositifs, préparation des délibérations, outils, veille, formation,
projet d'établissement, organisation ...),
- Préparer les dossiers pour relai de validation et portage des sujets dans les
instances par la Direction du CCAS,
- Contribuer aux projets et aux actions à vocation sociale en concertation avec la
direction et l'équipe,
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires du secteur social

Expérience sur poste similaire en CCAS exigée.

- Sens du service public et respect absolu du secret professionnel,
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Méthodologie d'ingénierie de projet,
- Méthodologie de recueil et de traitement des données,
- Force de proposition auprès du Directeur du CCAS,
- Définition et organisation des procédures d'intervention et d'attribution des aides
facultatives,
- Animation et coordination des pratiques d'intervention sociale,
- Qualités relationnelles et humaines, respect de la déontologie de l'action sociale,
- Capacités d'initiative, d'anticipation et d'organisation de travail,
- Autonomie importante dans l'organisation du travail et dans la relation aux équipes de
terrain.