Chargé des mobilités actives

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Offre n° O976210500302548
Publiée le 27/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COM AGGLO DEMBENI/MAMOUDZOU
106 Boulevard Halidi Sélémani
97600 Mamoudzou
Lieu de travail
Mamoudzou
Poste à pourvoir le
02/12/2023
Date limite de candidature
26/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de projets Mobilité /Transports, il/elle sera chargé (e) de : Développer sur le territoire de la CADEMA la pratique du vélo et des mobilités actives. La réalisation du schéma directeur des mobilités actives et des itinéraires cyclables de l'agglomération en lien avec les communes puis suivi des actions qui seront prévues par le schéma directeur, Suivi technique et financier des aménagements pour le vélo, Suivi technique de l'intégration de la dimension cyclable dans les projets action coeur des villes de Mamoudzou et Dembéni, Suivi technique du futur délégataire des transports urbains sur la question des vélos, Réalisation d'un plan de communication et mise en place d'actions pour promouvoir la pratique du vélo et des mobilités actives dans l'agglomération (pedibus, cyclobus, covoiturage, plan de déplacements d'entreprises et d'administrations ), Participation à la réalisation du PLUI de la communauté d'agglomération pour son volet vélo et mobilités actives, Suivi du SIG de l'agglomération dans sa partie vélo et mobilités actives.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'agent : Participer à la préparation et à l'élaboration de réunions et documents décisionnels au sein de la CADEMA, Contribuer à la rédaction du rapport d'activités de la direction, Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers et acteurs de mobilité active, Participer aux éventuelles animations auprès des différents publics cibles.

Mode de recrutement
Mutation, détachement ou contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.

Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des attachés / des ingénieurs/ des rédacteurs/ des techniciens + Régime indemnitaire.
Profils recherchés
Chargé de mission A contractuel, cadre d'emplois de référence de rémunération : Ingénieurs et Attachés territoriaux, Formation niveau BAC+3 minimum spécialisée dans le domaine de la mobilité, Connaissance et maîtrise des différents volets liés à la mobilité active, Conduites de projets, de de travaux dans le domaine de la mobilité et administratif (rédaction des cahiers des charges, demandes de subvention)..., Connaissance des outils type SIG (QGIS en particulier) Capacité et goût pour le travail de terrain, Capacité à encadrer et animer, Capacité à piloter des prestataires de service externes à la structure Connaissance des acteurs de la mobilité et de la réglementation, des collectivités locales et des procédures de marchés publics, Maîtrise des outils informatiques : tableur (Excel principalement, ...), traitement de texte (Word, power point,...) Qualités requises : sens du relationnel et de la négociation, connaissances du contexte local, aisance rédactionnelle, adaptabilité et capacité à mener à bien un projet.

Contact

Contact
+262639256374
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la CADEMA – Siège social : Boulevard Halidi Sélemani – 97 600 Mamoudzou ou par mail à : contactsrh@cadema.yt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.