Responsable de l'Excellence Sportive

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Offre n° O976211100451468
Publiée le 30/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MAMOUDZOU
rue du commerce, BP 01
97600 Mamoudzou
Lieu de travail
Mamoudzou
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
29/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Excellence Sportive et Vie Associative, le Responsable de l'Excellence sportif devra :
* Coordonner, encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives auprès d'un large public et notamment les jeunes âgés de 11 à 16 ans sur les temps périscolaires et extra scolaires pour les emmener vers le Parcours de l'Excellence Sportive;
* Sensibiliser les jeunes publics en difficultés (oisifs, déscolarisés, présentant des comportements à risques...) à la pratique des activités physiques et sportives ;
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Excellence Sportive et Vie Associative, le Responsable de l'Excellence sportif devra :
* Coordonner, encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives auprès d'un large public et notamment les jeunes âgés de 11 à 16 ans sur les temps périscolaires et extra scolaires pour les emmener vers le Parcours de l'Excellence Sportive;
* Sensibiliser les jeunes publics en difficultés (oisifs, déscolarisés, présentant des comportements à risques...) à la pratique des activités physiques et sportives ;
* Sensibiliser, promouvoir et animer des activités physiques et sportives pour tous vers le Parcours de l'Excellence Sportive
* Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie en accord avec la feuille de route;
* Piloter, coordonner et accompagner les volontaires dans la pratique des activités physiques et sportives auprès des populations des zones d'habitations les plus éloignées des infrastructures;
* Elaborer des actions en lien avec les acteurs des associations sportives locales;
* Elaborer et animer des actions sportives en lien avec les centres de loisirs ;
* Accompagner et organiser la mise en place d'événements sportifs (communal, intercommunal, régional, national et international...).


Activités secondaires :
* Préparer, coordonner et mettre en œuvre sur les plans administratif, technique, pédagogique, éducatif et social, des activités physiques et sportives au sein de la collectivité ;
* Développer un travail en réseau avec les différents partenaires identifiés ;
* Favoriser la mixité des pratiques et des pratiquants (intercommunautaire, inter générationnelle, hommes-femmes).
* Assurer la sécurité des participants et des publics lors des séances ;
* Rappeler régulièrement les risques liés aux conduites addictives ;
* Véhiculer les valeurs de l'esprit sportif et de la citoyenneté.
Profils recherchés
* Posséder une bonne connaissance technique et pédagogique dans les disciplines au sein desquelles il est amené à intervenir, ici particulièrement le football ;
* Connaitre le cadre réglementaire et juridique des activités physiques et sportives (APS), des établissements recevant du public (ERP) et du matériel sportif, le mode de fonctionnement des partenaires institutionnels ;
* Avoir le sens de la communication interpersonnelle dans la gestion de conflits ;
* Posséder des connaissances sur les particularités des publics accueillis ;
* Etre capable d'établir un compte rendu détaillé et périodique de son activité
* Faire preuve d'écoute, de dialogue et d'autorité ;
* Être titulaire du permis de conduire.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.