Chef de service prévision

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976220600670534
Publiée le 13/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Mayotte
BP 711 Zi Kawéni
97600 MAMOUDZOU
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAMOUDZOU
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
13/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Le SDIS de Mayotte, un établissement public administratif est chargé de l'organisation et de la mise en œuvre des services d'incendie et de secours.
Organisé autour d'une direction localisée à Kawéni, dans la commune de Mamoudzou, les 6 centres d'incendie et de secours mettent en œuvre ce service public sur l'ensemble du territoire mahorais.
Les effectifs sont constitués de 241 sapeurs-pompiers professionnels 285 sapeurs-pompiers Volontaires et 41 personnels administratifs et spécialisés (PATS).
Le SDIS de Mayotte recrute par voie statutaire son chef de service prévision

Description de l'emploi :
Sous la hiérarchie du chef de groupement opérations, le chef(fe) de service prévision participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de prévision du SDIS de Mayotte. Il participe également aux missions du groupement opérations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Participer à la rénovation des dispositifs ORSEC et à leurs déclinaisons opérationnelles ;
- Rénover et actualiser le schéma départemental d'analyse et de couverture des risques ;
- Analyser les risques en vue de rendre les avis techniques (urbanisme, manifestations publiques, industrie, campings, etc.) ;
- Concevoir la doctrine des établissements répertoriés et réaliser les plans ;
- Prendre part à la préparation et animation des exercices de sécurité civile ainsi que l'initiation d'une posture réflexive de nos pratiques ;
- Concevoir la doctrine de gestion des points d'eau incendie (PEI) puis la décliner en concertation avec les différentes parties prenantes ;
- Représenter le service auprès des partenaires institutionnels (préfecture, DDT, DREAL, mairies ...).

Activités opérationnelles :
- Assurer des astreintes opérationnelles de chef de colonne ou chef de groupe ;
- Participer aux missions de secours et actions de formation dans le cadre de votre spécialité opérationnelle.
Profils recherchés
- Peuvent faire acte de candidature, les officiers du grade de lieutenant hors classe à lieutenant de 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels ;
- GOC 4 ou 3 ;
- Spécialité(s) appréciée(s) : PRV 2 ou PRS 1, 2 ou 3 ; RCH3 ;
- Polyvalence et autonomie ;
- Expérience opérationnelle de terrain ;
- Méthodique, appliqué(e) et consciencieux(se) (respect des délais réglementaires)
- Qualité adaptative dans les relations humaines et sens de la communication en interne comme en interservices ;
- Disponible et impliqué(e) dans une démarche continue d'amélioration des procédures


Rémunération :
Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire, selon la délibération du conseil d'administration.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, vous pouvez prendre l'attache du Capitaine Yoann BAILLON, chef du groupement opérations, au 0269639419 – 0611174716.



Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé devront être adressés pour le 13 juillet 2022, dernier délai, le cachet de la poste faisant foi, à :

Monsieur le président du conseil d'administration du service départemental d'incendie et de secours de Mayotte.
Centre KINGA
RN 1 Kawéni – BP 711
97600 Mamoudzou

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.