Chargé de mission événementiel et grandes manifestations

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976220600674834
Publiée le 22/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MAMOUDZOU
rue du commerce, BP 01
97600 Mamoudzou
Lieu de travail
Mamoudzou
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
22/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pilote la mise en œuvre des orientations en matière de programmation de grandes manifestions et évènementiels sur le territoire communal en assurant le suivi et la gestion administrative, financier et technique
Assure la promotion et le développement des grandes manifestations et évènementiels aux usagers et veille au respect de la réglementation concernée et des normes de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'animations multiples dans le cadre de grandes manifestations et évènementiels ;
- Analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques manifestions et évènementiels ;
- Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques ;
- Contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des grandes manifestations et des événementiels ;
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la commune ;
- Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la politique sportive ;
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus ;
- Définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs des grandes manifestations et évènementiels locaux et institutionnels ;
- Manager les risques dans la mise en œuvre des grandes manifestations et évènementiels ;
- Maîtriser, piloter et évaluer des projets des grandes manifestions et évènementiels proposés ;
- Organiser des projets pluridisciplinaires (sport, santé, politique de la ville, culture, jeunesse, vie associative, etc.) en multi partenariat ;
- Mettre en œuvre, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales (règles et critères d'attribution des subventions, aides directes et indirectes) ;
- Organiser des manifestations et/ou évènementielles réunissant des acteurs multiples sur le territoire communal ;
- Élaborer le calendrier des grandes manifestations et évènementiels et maîtriser la programmation ;
- Piloter le projet de construction d'une grande salle de manifestations et évènementiels de dimension départementale, régionale voir internationale ;
- Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements communaux dans le cadre de programmation de grandes manifestions et évènementiels ;
- Planifier, suivre et contrôler les grandes manifestions et évènementiels programmés sur le territoire communal
Profils recherchés
Être capable de :
- Rencontrer le commanditaire pour comprendre les besoins ;
- Rédiger un cahier des charges : type d'évènement, budget, date, etc. ;
- Préconiser sur la faisabilité de la réalisation du projet.

Préparation de l'évènement
Être capable de :
- Rédiger le rétro-planning de l'événement ;
- Constituer les équipes qui participeront à la conception et à l'organisation de l'événement ;
- Avec la direction de la communication de la ville, superviser l'équipe de communication : élaborer l'identité graphique et mener la stratégie de communication de l'événement ;
- Définir les contraintes logistiques, techniques et les difficultés éventuelles.

Encadrement le jour de l'événement
Être capable de :
- Surveiller le bon déroulé de l'évènement ;
- Faire la liaison entre les différentes équipes ;
- Gérer les problèmes éventuels.

Savoir être :
- Polyvalent ;
- Dynamique ;
- Créatif ;
- Pragmatique ;
- Sens du public ;
- Organisé ;
- Rigoureux ;
- Résistance au stress ;
- Leadership ;
- Relationnel.

Les particularités/contraintes du poste :
- Travail beaucoup sur le terrain, avec énormément de déplacement et de réunions ;
- Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des événements organisés, surtout à l'approche de l'événement ;
- Congés pouvant être décalés ;
- Grande disponibilité notamment les week-ends.
- Permis B exigé.

Facteurs de pénibilité
- Pression psychologique liée à la responsabilité, à la sécurité du public et à la relation à l'usager ;
- Responsabilités lourdes, pression des délais et des budgets.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.