Directeur des systèmes d'information F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976220700730261
Publiée le 25/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pamadzi
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
25/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le directeur des systèmes d'information a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de la collectivité et ses objectifs de performance. Il doit garantir la continuité des projets en cours, du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d'information.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration de la stratégie et de la politique informatique
* Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction les orientations stratégiques en matière d'informatique et de télécommunications.
* Définir la politique en matière de sécurité informatique : identification avec la direction générale des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre.
* Recueillir et étudier les besoins exprimés par les autres directions des Collectivités.
* Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins des services exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques.
* Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de la collectivité en matière de systèmes d'information.
* Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l'information (schéma directeur informatique).
* Concevoir une organisation optimale des flux d'information de la collectivité.
Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du S.I.
* Garantir la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs.
* Conduire le plan d'évolution des systèmes d'information dans la collectivité dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale.
* Assurer la cohérence entre les systèmes d'information.
* Assurer la liaison entre la DSI et les autres services des Collectivités de la Petite Terre.
* Superviser la conception et la mise en œuvre du système d'information et le maintenir en conditions opérationnelles.
* Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de des collectivités de la Petite Terre.
* Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projets et les directions des 3 collectivités de la Petite Terre.
* Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction les orientations stratégiques en matière d'informatique et de télécommunications.
* Définir la politique en matière de sécurité informatique : identification avec la direction générale des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre.
* Recueillir et étudier les besoins exprimés par les autres directions des Collectivités.
* Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins des services exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques.
* Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de la collectivité en matière de systèmes d'information.
* Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l'information (schéma directeur informatique).
* Concevoir une organisation optimale des flux d'information de la collectivité.
Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du S.I.
* Garantir la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs.
* Conduire le plan d'évolution des systèmes d'information dans la collectivité dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale.
* Assurer la cohérence entre les systèmes d'information.
* Assurer la liaison entre la DSI et les autres services des Collectivités de la Petite Terre.
* Superviser la conception et la mise en œuvre du système d'information et le maintenir en conditions opérationnelles.
* Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de des collectivités de la Petite Terre.
* Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projets et les directions des 3 collectivités de la Petite Terre.
Profils recherchés
* Formation de niveau Bac + 5 : master en informatique
* Ecole d'ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste)
* Eventuellement diplôme d'école de commerce complété par un master en gestion des systèmes d'information
Expérience de 3 ans en conduite de projets DSI.
* Ecole d'ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste)
* Eventuellement diplôme d'école de commerce complété par un master en gestion des systèmes d'information
Expérience de 3 ans en conduite de projets DSI.
Contact
Informations complémentaires
Avantage en Nature:
- Chèques Déjeuners/18Tickets/mois d'une valeur de 8,5€ l'unité;
-CNAS;
- Prime de mutuelle à 40€/mois;
-Remboursement de 50% des tickets de barge pour piéton ou de Vélo;
- Une Moto de service pour les déplacement professionnel;
- Chèques Déjeuners/18Tickets/mois d'une valeur de 8,5€ l'unité;
-CNAS;
- Prime de mutuelle à 40€/mois;
-Remboursement de 50% des tickets de barge pour piéton ou de Vélo;
- Une Moto de service pour les déplacement professionnel;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.