Le médecin participe à l'amélioration des conditions de travail, à la prévention de l'altération de la santé des agents du CDG976 et des collectivités et établissements publics affiliés au CDG de Mayotte, à l'adaptation des postes, à l'hygiène et l'éducation sanitaire au sein de ses collectivités et établissements. Pour remplir cette mission, il conduit au sein du service de santé et sécurité au travail des actions sur le milieu de travail et procède aux visites médicales des agents. Il conseille le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail. Il participe globalement à la définition d'une politique de santé au travail au sein du Centre de gestion de Mayotte dans le cadre du secteur santé et sécurité au travail.

* Conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail * Surveillance médicale des agents des collectivités et établissements publiques * Action sur le milieu professionnel : visites des lieux de travail, études de poste. Veille permanente sur le milieu de travail * Participation aux aménagements de poste * Action en matière de changement d'affectation (reclassement professionnel) * Communication des fiches de risques professionnels à l'autorité territoriale et au comité d'hygiène et de sécurité * Participation aux CHSCT et CT * Établissement du rapport annuel d'activité * Travail collaboratif avec les DRH du CDG de Mayotte et des autres collectivités affiliées. Une grande partie de l'activité est menée en collaboration étroite avec les autres compétences disponibles au sein du service : conseiller en prévention et assistant de prévention Le médecin est mobilisé dans le dispositif de traitement des situations de souffrance au travail, de reclassement professionnel. Il accompagne les préventeurs lors de visites dans les établissements. Il participe à l'amélioration des conditions de travail des personnes handicapées.

FORMATION(S) ET EXPERIENCE(S) PROFESSIONNELLE(S) Connaissances et expériences requises pour le poste : Cadre réglementaire, enjeux et évolutions en matière de santé publique, Loi 2002-303 du 04/03/02 sur le droit des malades et la qualité du système de santé, Pathologie et psychopathologie du travail Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : C.E.S ou D.E.S de médecine du travail Savoir- faire: - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, évaluer l'aptitude médicale au poste de travail, Collecter des informations sanitaire et médicales, identifier les risques potentiels des postes de travail, Réaliser une surveillance médicale particulières des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, des agents occupants des postes dans des services comportant des risques etc...