Surveillant sauveteur plage H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978210800387215
Publiée le 26/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint paul cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
26/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Opérateur qualifié des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service surveillance des plages, le surveillant sauveteur plage H/F aura en charge la surveillance et la sécurité de la zone de baignade, des interventions de sauvetage et d'information du public sur les plages de la Commune de Saint Paul.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).
Missions / conditions d'exercice
* Surveillance et intervention sur la zone de baignade aménagée et surveillée
* Intervention de sauvetage
* Information et renseignement du public
* Maintenance du matériel
* Prévention des risques
* Intervention de sauvetage
* Information et renseignement du public
* Maintenance du matériel
* Prévention des risques
Profils recherchés
Diplôme BESAN-BNSSA à jour de la révision
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative en cas d'urgence
- Etre à l'écoute
- Sens relationnel
- Bonne condition physique
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative en cas d'urgence
- Etre à l'écoute
- Sens relationnel
- Bonne condition physique
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - CS 51015 97861 Saint-Paul Cedex ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 26/09/2021. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.