Accompagnateur des transports scolaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978220300568886
Publiée le 27/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le tampon cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
27/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'accompagnateur de transport scolaire est responsable des élèves utilisateurs des services sur lesquels l'a affecté l'organisateur local des transports, depuis la montée dans le car jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire et inversement. Il rend compte à l'organisateur local de tout incident ou dysfonctionnement survenu au cours de son service
Missions / conditions d'exercice
*Accompagnement des élèves usagers du réseau de transport scolaire :
* Prévention des accidents : rappelle les consignes de sécurité aux enfants
* Prévention des actes dangereux, d'indiscipline et incivils commis par les usagers.
* Proposition de mesures visant à améliorer la sécurité et la qualité du service.
* Contrôle des inscriptions des élèves
* Veiller à la sécurité des élèves (montée et descente du car, surveillance des ceintures de sécurité, accompagnement vers le parent ou personne d'école)
* Avoir un rôle de prévention et de conseil en matière de sécurité et en rappeler les consignes, précautions à respecter lors de l'attente du car
* Veiller à toutes agitations, cris ou jeux bruyants,
* Prévention et de conseil en matière de sécurité et en rappeler les consignes
* Prévention des accidents : rappelle les consignes de sécurité aux enfants
* Prévention des actes dangereux, d'indiscipline et incivils commis par les usagers.
* Proposition de mesures visant à améliorer la sécurité et la qualité du service.
* Contrôle des inscriptions des élèves
* Veiller à la sécurité des élèves (montée et descente du car, surveillance des ceintures de sécurité, accompagnement vers le parent ou personne d'école)
* Avoir un rôle de prévention et de conseil en matière de sécurité et en rappeler les consignes, précautions à respecter lors de l'attente du car
* Veiller à toutes agitations, cris ou jeux bruyants,
* Prévention et de conseil en matière de sécurité et en rappeler les consignes
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissances des caractéristiques du réseau, données relatives aux lignes, aux horaires, aux particularités des services
- Sens de la communication (adaptation du discours, pédagogie)
- Sens du service public
- Capacité à gérer les situations de tensions physiques et émotionnelles
- Capacité d'écoute et d'investigation
- Capacité rédactionnelle
SAVOIR-ETRE
- Aisance relationnelle
- Faire preuve d'adaptabilité
- Faire preuve de courtoisie et bonne présentation
- Sens de l'accueil et du contact
- Ponctualité
CONNAISSANCES
- Environnement territorial
- Connaissance de la Réglementation des transports
- Expérience professionnelle confirmée, connaissances des transports
- Connaissances en matières de règles/Techniques de sécurité routière
- Connaissances des caractéristiques du réseau, données relatives aux lignes, aux horaires, aux particularités des services
- Sens de la communication (adaptation du discours, pédagogie)
- Sens du service public
- Capacité à gérer les situations de tensions physiques et émotionnelles
- Capacité d'écoute et d'investigation
- Capacité rédactionnelle
SAVOIR-ETRE
- Aisance relationnelle
- Faire preuve d'adaptabilité
- Faire preuve de courtoisie et bonne présentation
- Sens de l'accueil et du contact
- Ponctualité
CONNAISSANCES
- Environnement territorial
- Connaissance de la Réglementation des transports
- Expérience professionnelle confirmée, connaissances des transports
- Connaissances en matières de règles/Techniques de sécurité routière
Contact
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi +CV) par courrier ou mail à contact@casud.re En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) , le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions de l'article 3-3-2 de la loi du 26 janvier 1984. le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement
temps non complet
CDD 03 mois
Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi +CV) par courrier ou mail à contact@casud.re En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) , le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions de l'article 3-3-2 de la loi du 26 janvier 1984. le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement
temps non complet
CDD 03 mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.