agent de brigade verte environnement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978220600670956
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le tampon cedex
Poste à pourvoir le
12/08/2022
Date limite de candidature
31/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent de Brigade Verte Environnement joue un rôle dans le changement de comportement du public dans leur engagement à la protection de l'environnement.
Il effectue des rondes dans un souci de surveillance environnementale sur le territoire et dans les domaines de compétences de la CASUD.
Il participe au développement durable du territoire en communiquant sur la politique communautaire de réduction et de prévention des déchets en sensibilisant, au respect du calendrier de collecte, à la problématique des dépôts sauvages (déchets végétaux et encombrants) et des VHU (Véhicule Hors d'Usage) ou encore en incitant les administrés à éliminer les déchets susceptibles d'être des causes de gîtes larvaires.
En cas de non respect de la réglementation en vigueur, il est chargé d'enquêter à la recherche d'indices et de témoignage pour en identifier l'objet du délit et doit, le cas échéant, rédiger des rapports circonstanciés des infractions et faire le lien avec la Police Municipale et/ou la Gendarmerie.
Il est également amené à intervenir dans d'autres domaines de l'Environnement tels que la lutte contre l'errance animale et la lutte contre le changement climatique.
Il effectue des rondes dans un souci de surveillance environnementale sur le territoire et dans les domaines de compétences de la CASUD.
Il participe au développement durable du territoire en communiquant sur la politique communautaire de réduction et de prévention des déchets en sensibilisant, au respect du calendrier de collecte, à la problématique des dépôts sauvages (déchets végétaux et encombrants) et des VHU (Véhicule Hors d'Usage) ou encore en incitant les administrés à éliminer les déchets susceptibles d'être des causes de gîtes larvaires.
En cas de non respect de la réglementation en vigueur, il est chargé d'enquêter à la recherche d'indices et de témoignage pour en identifier l'objet du délit et doit, le cas échéant, rédiger des rapports circonstanciés des infractions et faire le lien avec la Police Municipale et/ou la Gendarmerie.
Il est également amené à intervenir dans d'autres domaines de l'Environnement tels que la lutte contre l'errance animale et la lutte contre le changement climatique.
Missions / conditions d'exercice
- Informer et sensibiliser les habitants et publics relais (intervention auprès des ménages, communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain)
- Enquêter et constater (recherche d'indice, recueillir des témoignages, faire des rapprochements de faits)
- Rédiger un rapport pour infraction (rapport circonstancié des faits reprochés, des témoignages des personnes et des indices récupérés sur le terrain
- Enquêter et constater (recherche d'indice, recueillir des témoignages, faire des rapprochements de faits)
- Rédiger un rapport pour infraction (rapport circonstancié des faits reprochés, des témoignages des personnes et des indices récupérés sur le terrain
Profils recherchés
- connaissance du territoire
- connaissance de la gestion des déchets et des enjeux environnementaux
- être capable d'utiliser les outils bureautiques et être capable de rédiger un rapport clair, neutre
- conduite de motos (125cm3)
Qualités :
* avoir une bonne présentation
* avoir le sens du contact et de l'écoute
* faire preuve de disponibilité
* avoir le sens de la relation sociale et du service public
* faire preuve de discrétion
* être capable de travailler en équipe
* être diplomate
* bonne condition physique
Niveau d'étude : BAC
- connaissance de la gestion des déchets et des enjeux environnementaux
- être capable d'utiliser les outils bureautiques et être capable de rédiger un rapport clair, neutre
- conduite de motos (125cm3)
Qualités :
* avoir une bonne présentation
* avoir le sens du contact et de l'écoute
* faire preuve de disponibilité
* avoir le sens de la relation sociale et du service public
* faire preuve de discrétion
* être capable de travailler en équipe
* être diplomate
* bonne condition physique
Niveau d'étude : BAC
Contact
Informations complémentaires
Réception des candidatures (lettre de
motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi +CV) par courrier ou mail à
contact@casud.re En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation,
détachement, inscription sur liste d'aptitude) , le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. le recrutement
peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement
temps plein
motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi +CV) par courrier ou mail à
contact@casud.re En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation,
détachement, inscription sur liste d'aptitude) , le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. le recrutement
peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement
temps plein
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.