Chargé de projet

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Offre n° O978221100857716
Publiée le 25/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
27/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Compte tenu des besoins exprimés par la Direction de l'Education, le chargé de projets, placé(e) sous l'autorité du Responsable des Affaires Scolaires, assure les fonctions administratives d'application, avec des tâches de gestion administrative, budgétaire et comptable liées aux projets éducatifs portés par la mandature et visant à accompagner l'enfant tout au long de sa scolarité.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
* Assurer des missions de prospective dans le domaine des affaires scolaires ;
* Assurer la qualité du service rendu, le suivi, le contrôle des missions du service ;
* Assurer la représentativité du service lors des réunions en cas d'empêchement du responsable de service ;
* Rechercher des modes opératoires plus performants ou innovants et le recours aux sources de financement publics et privés et éventuelles subventions ;
* Proposer des solutions, des mesures de simplification, des innovations et des scénarios ;
* Assurer la liaison avec les autres services de la collectivité et notamment le suivi des travaux dans les écoles

* Assurer un rôle d'assistance et de conseil à l'égard du responsable des affaires scolaires et représenter la Caisse des écoles auprès de l'ensemble des partenaires stratégiques en cas d'empêchement de ce dernier
* Assurer le lien avec le cabinet d'expertise afin d'assurer la transformation de la Caisse des Ecoles en lien avec le référent de la Caisse des Ecoles
* Analyser et récupérer l'ensemble des pièces auprès des services de la collectivité afin d'assurer la transformation de la Caisse des Ecoles
* Suivre les délibérations du comité d'Administration de la Caisse des Ecoles et du Conseil consultatif du Programme de Réussite Éducative en lien avec le responsable du service et le référent de la Caisse des Ecoles
* Déterminer les besoins financiers de la Caisse des Ecoles en vue de sa transformation
* Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation pour assurer la pérennisation de la Caisse des Ecoles

* Impulser et mettre en œuvre des projets d'actions éducatives dans une dynamique partenariale et transversale
* Participer et/ou organiser des événements et manifestations en direction du public scolaire du 1er degré en lien avec les services de la Ville et les partenaires éducatifs locaux
* Assurer un rôle d'assistance à la réalisation budgétaire de la caisse des écoles
* Engager une réflexion prospective et mesurerez l'impact d'un transfert des intervenants dans les écoles de la Commune à la Caisse des Ecoles
* Développer et animer des partenariats à venir pour la Caisse des Ecoles
* Mettre en place les mesures de performance du projet de transformation et de son résultat
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement territorial
- Autonomie
- Maîtriser l'outil informatique
- Rédiger des documents administratifs
- Méthode et rigueur
- Dynamisme et force de proposition


Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à / service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 27/12/22 . Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.