Responsable du service jeunesse h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° OFGC-2021-04-212650
Publiée le 26/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Lieu de travail
BUC CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle enfance jeunesse sport le responsable du service jeunesse rattaché à la Direction générale des services, a en charge l'organisation du service Espace Jeune.
Il est le garant du déploiement de la politique municipale en direction des publics 11-25 ans en matière d'animation.
Il est le garant du déploiement de la politique municipale en direction des publics 11-25 ans en matière d'animation.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrement de l'équipe jeunesse constituée de 3 animateurs jeunesse
* Direction de l'espace jeunes : public 11-17 ans
o Porter le projet pédagogique et assurer le suivi des programmations
o Poursuivre le développement des actions en faveur du public 14-17 ans et des partenariats avec les acteurs du territoire (collège, lycée, associations, Buc Ressources...)
o Poursuivre le développement des actions intergénérationnelles
* Développement d'actions en direction du public 18-25 ans
* Coordination et co-animation des Conseils Municipaux des Jeunes avec l'aide de l'équipe jeunesse
o Préparer et Animer les commissions thématiques des jeunes élus, les former au montage de projets citoyens, les sensibiliser au rôle d'élu, leur transmettre les connaissances institutionnelles de notre pays.
o Animer le CMJ.
o Poursuite des partenariats, avec l'ensemble des acteurs municipaux, institutionnels et associatifs de la Ville, afin de favoriser la mise en oeuvre des projets validés par le CMJ
o Organiser les élections et les campagnes tous les 2 ans en veillant au bon suivi de l'ensemble des étapes
o Mettre en oeuvre les projets initiés par le CMJ en rendant les conseillers acteurs de leurs projets
o Assurer le suivi de l'ensemble des projets et rédiger les comptes rendus et rapports d'activité du CMJ
o Assurer la gestion administrative et financière
o Assurer la communication interne et externe des activités des conseillers en valorisant leurs actions,
* Conseiller les élus pour la mise en oeuvre de la politique jeunesse et le développement de leurs nouveaux projets
o Poursuivre le développement de partenariats avec les acteurs culturels et sportifs du territoire pour que les jeunes bucois puissent bénéficier de tarifs préférentiels dans leurs établissements (pass jeune.....)
o Animer le point information jeunesse (PIJ)
o Animer le Point Accueil Ecoute Jeunes (PAEJ)
* Assurer la communication interne et externe, la gestion administrative et financière de chacun des nouveaux dispositifs et chacune des structures
* Direction de l'espace jeunes : public 11-17 ans
o Porter le projet pédagogique et assurer le suivi des programmations
o Poursuivre le développement des actions en faveur du public 14-17 ans et des partenariats avec les acteurs du territoire (collège, lycée, associations, Buc Ressources...)
o Poursuivre le développement des actions intergénérationnelles
* Développement d'actions en direction du public 18-25 ans
* Coordination et co-animation des Conseils Municipaux des Jeunes avec l'aide de l'équipe jeunesse
o Préparer et Animer les commissions thématiques des jeunes élus, les former au montage de projets citoyens, les sensibiliser au rôle d'élu, leur transmettre les connaissances institutionnelles de notre pays.
o Animer le CMJ.
o Poursuite des partenariats, avec l'ensemble des acteurs municipaux, institutionnels et associatifs de la Ville, afin de favoriser la mise en oeuvre des projets validés par le CMJ
o Organiser les élections et les campagnes tous les 2 ans en veillant au bon suivi de l'ensemble des étapes
o Mettre en oeuvre les projets initiés par le CMJ en rendant les conseillers acteurs de leurs projets
o Assurer le suivi de l'ensemble des projets et rédiger les comptes rendus et rapports d'activité du CMJ
o Assurer la gestion administrative et financière
o Assurer la communication interne et externe des activités des conseillers en valorisant leurs actions,
* Conseiller les élus pour la mise en oeuvre de la politique jeunesse et le développement de leurs nouveaux projets
o Poursuivre le développement de partenariats avec les acteurs culturels et sportifs du territoire pour que les jeunes bucois puissent bénéficier de tarifs préférentiels dans leurs établissements (pass jeune.....)
o Animer le point information jeunesse (PIJ)
o Animer le Point Accueil Ecoute Jeunes (PAEJ)
* Assurer la communication interne et externe, la gestion administrative et financière de chacun des nouveaux dispositifs et chacune des structures
Profils recherchés
- SAVOIRS
o B.P.J.E.P.S. D.E.J.E.P.S. ou diplôme de niveau BAC à BAC +2
o Connaissances de l'environnement territorial
o Connaissances de l'environnement institutionnel
o Connaissances des règles administratives et comptables ou capacité à se former
o Permis B
o Expérience souhaitée en sensibilisation à la citoyenneté auprès des jeunes publics d'au
moins 2 ans
o Connaissance des publics 11-25 ans
- SAVOIRS ETRE / SAVOIRS FAIRE
o Compétences managériales
o Capacités organisationnelles
o Capacité à conseiller
o Capacité à produire un projet
o Capacité à rendre compte
o Capacité à se former rapidement
o Avoir un bon relationnel
o Avoir le sens du service public
o Avoir le sens du contact humain
o Rigueur, autonomie, créativité
o Adaptabilité
Ce poste est rattaché à la Direction Générale des Services est basé dans la maison de la jeunesse le SPOT.
SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE : Emploi à temps complet - 35 heures - Possibilité de travail certains samedis.
REMUNERATION : Statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Possibilité d'adhérer à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation de l'employeur.
25 jours de congés annuels + 11jours RTT
o B.P.J.E.P.S. D.E.J.E.P.S. ou diplôme de niveau BAC à BAC +2
o Connaissances de l'environnement territorial
o Connaissances de l'environnement institutionnel
o Connaissances des règles administratives et comptables ou capacité à se former
o Permis B
o Expérience souhaitée en sensibilisation à la citoyenneté auprès des jeunes publics d'au
moins 2 ans
o Connaissance des publics 11-25 ans
- SAVOIRS ETRE / SAVOIRS FAIRE
o Compétences managériales
o Capacités organisationnelles
o Capacité à conseiller
o Capacité à produire un projet
o Capacité à rendre compte
o Capacité à se former rapidement
o Avoir un bon relationnel
o Avoir le sens du service public
o Avoir le sens du contact humain
o Rigueur, autonomie, créativité
o Adaptabilité
Ce poste est rattaché à la Direction Générale des Services est basé dans la maison de la jeunesse le SPOT.
SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE : Emploi à temps complet - 35 heures - Possibilité de travail certains samedis.
REMUNERATION : Statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Possibilité d'adhérer à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation de l'employeur.
25 jours de congés annuels + 11jours RTT
Contact
Contact
Malika HANDOUCH DRH
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En cas de non réponse dans un délai de 2 mois veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En cas de non réponse dans un délai de 2 mois veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.