Auxiliaire de puériculture diplômé (h/f)

Offre n° OFPC-2021-04-210384
Publiée le 20/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Vaujours
Mairie, 20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Saint-Denis
Secteur du lieu de travail
Le Raincy
Poste à pourvoir le
25/08/2022
Date limite de candidature
19/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance,
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vaujours, commune de Seine Saint Denis d'environ 7 000 habitants, et membre de Etablissement public territorial Grand Paris - Grand Est, recherche pour son multi-accueil municipal, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e).

Le multi-accueil "Au paradis des bambins" de la Ville de Vaujours a une capacité d'accueil de 70 berceaux.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure et de son adjointe, vous serez chargé(e) d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions
Missions principales :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Missions annexes :
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
Profils recherchés
Diplôme d'auxiliaire de puériculture indispensable (une copie du diplôme sera réclamée lors de l'entretien de recrutement)

Savoirs :
* Connaître le développement physique, psychique et environnemental (social, familial et culturel) de l'enfant.
* Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
* Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application.
* Connaître les maladies infantiles.
* Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme.

Savoir-faire :
* Accueillir chaque parent et enfant de façon professionnelle : aller vers le parent, s'enquérir de l'enfant, consacrer un temps particulier à chaque parent au moment de l'accueil et au départ de l'enfant, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation sereine, répondre aux éventuelles questions, rassurer et éventuellement orienter.
* Faire des transmissions ciblées et avec tact aux familles.
* Observer chaque enfant pour comprendre son développement psychomoteur et affectif.
* Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien ajusté aux besoins individuels de l'enfant.
* Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité, de bien-être, du moment de la journée et des compétences de l'enfant.
* Mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant et en lien avec le projet d'établissement.
* Actualiser régulièrement ses connaissances (lectures, formations...).
* Savoir se remettre en question, analyser ses pratiques, accepter les changements, évoluer et faire des propositions.

Savoir-être :
* Avoir une attitude empathique et réservée.
* Être rigoureux, ponctuel, souriant, poli et disponible.
* Savoir garder de la distance, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation.
* Ne pas porter de jugement de valeur.
* Être patient, maître de soi en toutes circonstances (y compris dans l'urgence et l'imprévu).
* Communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience.

Moyens mis à disposition
Protocoles, projet d'établissement, matériel pédagogique et éducatif à disposition, produits d'hygiène et d'entretien à disposition, accompagnement par les EJE, bureautique de façon indirecte, formations, journées pédagogiques, ...

Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet (25 CA + 15 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Prise de poste : dès que possible
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire et à envoyer à recrutementrh@ville-vaujours.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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