Chef de projet CISPD (h/f)

Offre n° OFPC-2021-06-219686
Publiée le 25/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Depuis sa création le 1er janvier 2016, l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d’espace public, de culture et de sport.
Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.
Site web de l'employeur
Département de travail
Val-de-Marne
Secteur du lieu de travail
L'Haÿ-les-Roses
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Agent chargé de la tranquillité publique
Descriptif de l'emploi
Service : développement et transition écologique
Missions
Missions :

* Animer et organiser administrativement le Conseil Intercommunal de Sécurité et Prévention de la Délinquance (CISPD) sur 6 communes essonniennes de l'EPT:

o Recenser les besoins en matière de prévention de la délinquance et en sécurité, proposer et participer à la mise en oeuvre des politiques publiques en la matière.

o Gérer et développer les relations avec les différents partenaires institutionnels : animation des groupes de travail partenariaux (ateliers thématiques), mise en synergie des acteurs du champ Prévention-Sécurité.

* Mettre en oeuvre et coordonner les actions en matière de prévention de la délinquance, de sécurité et d'actions spécifiques en lien notamment avec les Contrats de Ville des Portes de l'Essonne et de Viry, la Maison de Justice :
o Mettre en place des actions spécifiques en fonction des besoins en lien avec les partenaires institutionnels et municipaux
o Animer et coordonner le plan d'actions relatif à la prévention de la radicalisation avec le chef de projet du Contrat de ville des Portes de l'Essonne
o Identifier et mobiliser les différents partenaires stratégiques.
* Veille sur les dispositifs se rapportant à la sécurité et à la prévention de la délinquance, de même sur les financements pouvant être mobilisés dans ce cadre et gestion des dossiers de subventions.
* Suivre les associations relevant du champ Prévention-Sécurité et de la Prévention Spécialisée, financées par l'EPT.

* Participer et mettre en place des projets de création et d'extension de la vidéoprotection :
o Participer à la réflexion relative au déploiement de la vidéo protection sur les secteurs du territoire non couverts (identification des lieux stratégiques d'implantation...)
o Suivre le bon déroulement des travaux liés aux projets de création et d'extension de systèmes de vidéo protection en lien avec l'AMO
o Elaborer les cahiers des charges, dans le cadre de lancement de marchés publics.
o Rédiger les différents dossiers de demande de subvention
Profils recherchés
* - Compétences nécessaires :
o - Maîtrise des politiques de prévention et de lutte contre la délinquance
o - Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
o - Connaissance de la méthodologie d'ingénierie de projet et de diagnostic ainsi que des outils d'évaluation des politiques publiques
o - Capacité à animer des partenariats, à faire vivre un dispositif
o - Capacité d'analyse et de synthèse
o - Écoute des besoins opérationnel et traduction
o - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
o - Qualités relationnelles et rédactionnelles
o - Capacité à évaluer les actions
o - Autonomie, rigueur, réactivité, fiabilité et efficacité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 78 18 22 22
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et lettre de motivation par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président, Michel LEPRETRE
EPT Grand-Orly Seine Bièvre
Bâtiment ASKIA
11 rue Henri Farman BP 748
94398 Orly aérogare cédex

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page