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Date de publication : 07/09/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE PEYRIAC-DE-MER
Mairie hotel de ville 11440 peyriac de mer
11440 Peyriac de mer
Département de travail :
Aude
Secteur du lieu de travail :
Grand Narbonne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
25/09/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s) :
Gardien brigadier
Métier(s) :
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi :
Emploi à temps complet 35h , les missions dévolues au Policier Municipal sont réparties sur 2 communes voisines, Peyriac de mer pour une quotité de temps de travail hebdomadaire de 24h, et Bages pour un temps hebdomadaire de 11h.
Employé respectivement par chacune des communes, vous serez en charge de la prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, et vous assurerez une relation de proximité avec la population.
Missions :
Les missions principales communes aux 2 collectivités sont:
-Garantir la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
-Rechercher et relever les infractions
-Accueillir et assurer la relation avec tous les publics
-Maintenir une relation de proximité avec la population
-Rédiger et transmettre les écrits professionnels
-Verbaliser les infractions au code de la route, au stationnement
Relever les détériorations du domaine public
- Assurer les interventions diverses sur les doléances des administrés
- Veiller au respect des arrêtés municipaux, gestion des arrêtés et permissions de voirie,
- Recenser des véhicules épaves ou en stationnement abusif
Vous serez en mesure d'assurer des missions plus spécifiques au sein de chaque commune le cas échéant. Pour exemple, assurer la surveillance aux sorties des écoles, gérer la vidéoprotection, intervenir ponctuellement sur des festivités.
Profils demandés :
Vous devez connaître les pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et les attributions des services de la sécurité et de la justice. Vous justifiez d'une certaine expérience en commune rurale.
Vous connaissez les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Vous êtes en mesure d'appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.

SAVOIR FAIRE :
Vous appliquez et contrôlez le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Vous informez préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Vous savez rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises, et vous établissez et rédigez des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention

SAVOIR ETRE :
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation personnelle
Vous disposez d'un sens aigu du service public et d'une bonne condition physique
Vous êtes doté d'un sens de l'écoute, de la médiation, et d'une forte maîtrise de soi.
Vous avez le sens des responsabilités et devoir de réserve
Temps de travail :
Non complet, 24h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 68 42 68 42
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Le poste est à pourvoir sur deux communes, respectivement 24h sur Peyriac de mer et 11h sur Bages.
Seul les dossiers complets de candidature adressés au Centre de Gestion de la Fonction Publique de l'Aude comprenant, un CV détaillé, une lettre de motivation et le dernier arrêté, seront étudiés.
Ils seront adressés par courrier ou par mail, sous la référence "RECRUT.PM. BAGES.PEYRIAC.2020 à Mme MOROS, conseillère recrutement, CDG de L'Aude -Antenne de Narbonne 21 rue du Verdouble 11100 NARBONNE ou emploi.recrutement@cdg11.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.