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Date de publication : 18/12/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE SAINT-MAURICE LES BROUSSES
29 avenue de limoges
87800 Saint-maurice les brousses
Département de travail :
Haute-Vienne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/03/2018
Date limite de candidature :
16/02/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Métier(s) :
Chargée / Chargé d'accueil
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité de la secrétaire de mairie, l'agent effectue des tâches administratives variées (accueil physique et téléphonique du public, secrétariat, état-civil, urbanisme).
Missions :
Réaliser des tâches de secrétariat
Assurer l'accueil du public physique et téléphonique
Assurer le suivi des dossiers d'état-civil
Assurer la préparation et le bon déroulement des élections
Suivre les dossiers liés à l'urbanisme
Profils demandés :
Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques (ATEC)
Capacité d'organisation, de gestion des priorités
Confidentialité
Adaptabilité aux interlocuteurs
Qualité d'écoute
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 57 50 72
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Temps de travail : lundi-mardi-jeudi-vendredi-samedi matin

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.