Agent d'encadrement transports et restaurant scolaires
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Offre n° O058200600054255
Publiée le 26/06/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SOUGY-SUR-LOIRE
Poste à pourvoir le
01/09/2020
Date limite de candidature
25/08/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ce poste concerne la surveillance des enfants des écoles du RPI Druy-Sougy pendant les trajets en bus matin, midi et soir ainsi que leur surveillance et leur encadrement pendant le temps de pause méridienne (cantine)
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement des enfants sur les trajets scolaires
- Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants pendant le déjeuner, aide au service
- Après le temps de repas, surveillance et encadrement des enfants dans la cour de récréation pendant la pause méridienne
- Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants pendant le déjeuner, aide au service
- Après le temps de repas, surveillance et encadrement des enfants dans la cour de récréation pendant la pause méridienne
Profils recherchés
L'agent devra faire preuve de : ponctualité, autonomie, discrétion et devoir de réserve et être pédagogue et à l'écoute des enfants
Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants et des gestes de premiers secours préférables
Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants et des gestes de premiers secours préférables
Contact
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contactez le secrétariat du syndicat au 03.86.50.10.26 ou par mail à sirpds@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.