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Date de publication : 12/07/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CARCASSONNE AGGLO
1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9
Département de travail :
Aude
Poste à pourvoir le :
01/10/2019
Date limite de candidature :
10/09/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Développement territorial
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Rédacteur
Animateur
Ingénieur
Métier(s) :
Chargée / Chargé du développement territorial
Descriptif de l'emploi :

Le FabManager apporte et met aux services des usagers du FabLab ses compétences techniques, son savoir-faire en matière de fabrication numérique, ainsi que sa créativité et ses capacités d'animation.
Le FabManager gère et anime le FabLab afin d'en développer l'activité et de créer une communauté d'utilisateurs. Le FabManager est à la fois un animateur, un formateur et un gestionnaire.

Dans le cadre du développement du réseau R'MINE (Réseau des Maisons de l'Innovation du Numérique et de l'Entrepreneuriat), Carcassonne Agglo installe sur le site ALPHA'[R] un FabLab afin d'apporter un service supplémentaire aux entreprises et aux particuliers et d'accompagner la transition numérique du territoire. Ce laboratoire de fabrication a pour vocation de créer et relier une communauté d'innovateurs : entrepreneurs, start-upers, étudiants, chercheurs, porteurs d'idées ou de projets. Le FabManager veillera à favoriser l'innovation par un accès à des outils de fabrication numérique, à créer un lieu d'échanges, de formation, de confrontation d'idées et de pratiques.
Missions :
Le FabManager sera une personne ressources pour les entreprises du territoire, désireuses de développer leur connaissance et l'utilisation du FabLab.

Il aura notamment les missions suivantes :

Animation du Fablab et accompagnement des utilisateurs :
- assurer l'accueil et l'information à destination des utilisateurs
- accompagner et former les usagers dans l'utilisation du matériel et être à l'écoute de leur besoin
- accompagner les utilisateurs dans la réalisation de prototypage et de petites séries, le développement d'idées ou de projets
- veiller au partage des compétences et des connaissances
- fédérer les usagers et susciter la collaboration entre eux
- promouvoir le laboratoire auprès des professionnels et de l'écosystème régional
- organiser des évènements et animations
- développer des partenariats avec le monde économique et universitaire

Assurer l'organisation et la gestion du Fablab :
- assurer l'ouverture de l'espace de prototypage selon le calendrier fixé
- assurer la gestion de l'espace : réservations, encaissements, respect du règlement intérieur
- veiller au bon usage du matériel et des lieux dans le respect des règles de sécurité
- s'assurer de la bonne gestion des consommables

Profils demandés :
* Qualifications requises :
Niveau IV ou niveau V (à minima niveau baccalauréat à bac + 2)
Une formation diplômante sera effectuée lors de la prise de poste afin d'acquérir les compétences nécessaires à la gestion et l'entretien des machines et outils. Cette formation sera complétée d'une session de formation spécifique sur le matériel mis à disposition au sein du FabLab.
La motivation, la curiosité pour les problématiques liées aux nouvelles technologies et l'aptitude à fédérer et animer un réseau seront pris en compte.
Des notions d'anglais seraient un atout.

* Compétences professionnelles :
Aptitude à l'animation et/ou la conduite de projets
Aptitude au travail en réseau et à la création de réseaux
Sens de l'initiative, de l'organisation, du collectif, de la coopération
Notions de bricolage, d'électronique ou de programmation

* Qualités personnelles :
Sens du service public
Aisance relationnelle capacités d'écoute, d'expression orale et écrite
Qualités pédagogiques
Curiosité pour les nouvelles technologies
Rigueur, organisation, autonomie
Sens de la créativité
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Activités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Autonomie dans l'organisation du travail
Force de propositions auprès de la hiérarchie

INTERETS :
Développement d'un projet nouveau pour le territoire.
Intégration de ce projet dans les priorités stratégiques de Carcassonne Agglo

SPECIFICITES DU POSTE :
Horaire hebdomadaire : 37 heures, du mardi au samedi.
Travail en soirée : Ouverture du Fablab jusqu'à 20 heures deux journées par semaine.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 68 10 56 94
Lien de publication :
Informations complémentaires :

Relations hiérarchiques :
• Directeur Général des Services
• Directeur Général Adjoint «Pôle Aménagement et Développement»
• Directeur Général Adjoint «Département « Développement Territorial»
• Directrice de de l’Economie, de l’Emploi, de l’ESS, de l’ESR et de l’innovation

Relations professionnelle :
• Internes : missions économie traditionnelle et économie sociale et solidaire de la Direction de l’Economie, autres directions et notamment direction de la communication
• Externes : Prestataire de d’animation et de gestion ALPHA ‘[R], chambres consulaires, réseaux économiques locaux et régionaux, universités, entreprises

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.