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Date de publication : 19/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
Hôtel de Ville - Place de la République
08300 RETHEL
Département de travail :
Ardennes
Secteur du lieu de travail :
Rethel
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
01/03/2021
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur principal
Métier(s) :
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi :
Le Pays rethélois est un territoire dynamique, dont la compétence s'étend à de nombreux domaines techniques comme la maintenance d'une vingtaine de pôles scolaires, l'entretien de nombreux bâtiments et voiries, la conduite de projets neufs où encore la gestion de l'assainissement non collectif et l'eau potable.

A ce titre, le Pays rethélois recherche un collaborateur qui aura en charge, au sein de la direction des services techniques de la collectivité, mutualisés avec la Ville de Rethel et d'autres communes du Pays rethélois, l'animation et le suivi des projets d'entretien et de réhabilitation de voirie, de requalification urbaine, d'interconnexion en eau potable, de distribution, d'exploitation de réseau d'eau et d'assainissement.

Il assumera la responsabilité de la programmation et la bonne réalisation des travaux, animera l'équipe d'exploitation et les sous-traitants dans l'objectif principal de la satisfaction du service au public, dans le respect des exigences des consignes, de la sécurité et des attentes des élus.

Vous êtes dotés de bonnes compétences techniques et vous souhaitez vous investir pleinement dans la réussite de projets, doté d'un fort potentiel de management, vous êtes autonome et savez motiver vos équipes, sérieux, implication et esprit de responsabilité vous qualifient, alors, rejoignez-nous.
Missions :
- Apporte son expertise dans le pilotage et la mise en oeuvre des projets menés dans les domaines de la voirie, de l'assainissement et de l'eau potable, en lien avec les projets structurants de requalification urbaine
- Assiste et conseille les élus, prépare les dossiers et commissions de travail pour faciliter les prises de décisions
- Coordonne les travaux et le fonctionnement des services rattachés à la direction infrastructure et réseaux
- Garantie la qualité du service public
- Manage les équipes affectées à la direction infrastructure et réseaux, sécurise et optimise les moyens techniques et humains déployés dans le cadre de l'efficience du service public
- Participe à l'élaboration des budgets, en assure le suivi et l'optimisation par le montage de plan de financement et d'une gestion pluriannuelle des investissements, en particulier sur des opérations complexes regroupant plusieurs maîtres d'ouvrage
- Assure le suivi des chantiers, le pilotage et le contrôle des interventions confiées à des entreprises
- Effectue une veille juridique et règlementaire
Profils demandés :
Expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire est exigée ainsi qu'une expérience en management est un plus, niveau bac + 5 souhaité. Permis VL. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel sur le grade d'ingénieur, filière technique, catégorie A

Connaissances dans les domaines suivants :
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Maitrise du management, pilotage des équipes techniques et savoir fédérer des collaborateurs
- Maîtrise des principales règlementations s'appliquant aux bâtiments publics : accessibilité, sécurité incendie, thermique
- Connaissances réglementaires en urbanisme, en code des marchés publics, en environnement
- Maîtrise des techniques de communication (courriers, téléphone, courriers électroniques...)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Notions de gestion budgétaire pour assurer le suivi financier, connaissances des modalités de calcul de coûts financiers, d'élaboration et de suivi budgétaire et comptable
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de travaux en voirie, exploitation d'installation d'assainissement et réseaux de distribution
- Aptitudes personnelles à gérer et organiser des prestations suivant une priorité ou un degré d'urgence

Autres savoirs et compétences :
- Sens de l'organisation, discrétion, rigueur, respectueux dans l'esprit de la charte des valeurs prônée par la collectivité,
- Disponible
- Sens de l'anticipation
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations
- Capacité à comprendre et transcrire une directive
- Facilité rédactionnelle exigée (capacité à rédiger un courrier/une note argumenté(e), concis(e), compréhensible et grammaticalement correcte)
- Aisance orale (prise de parole ou présentation d'un sujet en réunion)
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Esprit d'équipe
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
- Enthousiasme.

Contraintes et spécificités liées au poste
- Confidentialité
- Disponibilité : les missions induisent la présence en réunion. Les réunions peuvent intervenir en horaire décalé
- Déplacements sur le terrain
- Devoir de représentation.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 52 10 01 00
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
Hôtel de Ville Place de la République, 08300 RETHEL.

CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.