Adjoint au chef du centre d'incendie et de secours
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O01718015103
Publiée le 19/01/2018
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de Charente Maritime
Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099
17187 PERIGNY CEDEX
Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099
17187 PERIGNY CEDEX
Lieu de travail
PERIGNY
Poste à pourvoir le
01/03/2018
Date limite de candidature
20/02/2018
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du chef de centre, vous le secondez dans la mise en oeuvre de la politique territoriale d'incendie et de secours, gèrer les ressources, animer les équipes et veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention d'un centre d'incendie et de secours
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du chef de centre, vous aurez les missions suivantes :
*Seconder le chef de centre dans toutes ses missions ;
*Participer aux missions de représentation ;
*Assurer l'intérim en l'absence du chef de centre;
*Assurer le suivi des services du CIS et le remplacement des chefs de services en leur absence
*Participer à l'encadrement et aux missions de formations.
*Seconder le chef de centre dans toutes ses missions ;
*Participer aux missions de représentation ;
*Assurer l'intérim en l'absence du chef de centre;
*Assurer le suivi des services du CIS et le remplacement des chefs de services en leur absence
*Participer à l'encadrement et aux missions de formations.
Profils recherchés
Profil & compétences
*Capacité managériale ;
*Disponibilité et sens du service public ;
*Esprit d'analyse et qualités relationnelles ;
*Adhésion au développement du volontariat.
Qualifications
*Activités de chef de groupe, conformément aux dispositions internes du SDIS ;
*Formations LIF et RCH ou à acquérir ;
*Expérience opérationnelle.
*Capacité managériale ;
*Disponibilité et sens du service public ;
*Esprit d'analyse et qualités relationnelles ;
*Adhésion au développement du volontariat.
Qualifications
*Activités de chef de groupe, conformément aux dispositions internes du SDIS ;
*Formations LIF et RCH ou à acquérir ;
*Expérience opérationnelle.
Contact
Informations complémentaires
Contrainte du poste :
*Application des règles en matière de logement prévues dans le règlement intérieur.
Résidence administrative: Centre d'incendie et de secours de Saint-Jean d'Angély
Pour toute information complémentaire, contacter le lieutenant SPP 1ère classe Jérôme CHOBELET, chef du CIS de Saint-Jean d'Angély ( 06 79 72 09 70).
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation manuscrite, d'un curriculum vitæ dactylographié et du dernier arrêté fixant la situation administrative (échelon, grade, intégration...) devront être adressées à M. le Président du CASDIS, Groupement RH-Formation, 1 rond point de la République - BP 60099 - 17187 PERIGNY CEDEX.
*Application des règles en matière de logement prévues dans le règlement intérieur.
Résidence administrative: Centre d'incendie et de secours de Saint-Jean d'Angély
Pour toute information complémentaire, contacter le lieutenant SPP 1ère classe Jérôme CHOBELET, chef du CIS de Saint-Jean d'Angély ( 06 79 72 09 70).
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation manuscrite, d'un curriculum vitæ dactylographié et du dernier arrêté fixant la situation administrative (échelon, grade, intégration...) devront être adressées à M. le Président du CASDIS, Groupement RH-Formation, 1 rond point de la République - BP 60099 - 17187 PERIGNY CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.