BFC 90085 - Contrôleur médiateur du réseau routier MOBIGO
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Offre n° O025200400011914
Publiée le 03/04/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MACON
Poste à pourvoir le
01/05/2020
Date limite de candidature
30/04/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'unité territoriale, le titulaire du poste contrôle et fait appliquer la réglementation et les consignes de sécurité définies auprès des usagers. Il contrôle et vérifie les moyens mis en oeuvre et la bonne exécution des services dans le cadre des contrats signés par les entreprises de transport. Il anime les opérations de sensibilisation à la sécurité. Enfin, il est l'interlocuteur médiateur, en lien avec les partenaires et usagers.
Missions / conditions d'exercice
CONTRÔLE DE L'APPLICATION DE LA RÉGLEMENTATION ET DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ
Auprès des usagers, assurer une présence régulière sur les transports réguliers et scolaires pour effectuer des missions de contrôle, de médiation et de prévention, et gérer les indisciplines et incivilités
Auprès des entreprises de transport, contrôler et vérifier les moyens mis en oeuvre dans le cadre des différents contrats de prestations de service ainsi que la bonne exécution des services
Commander, traiter, analyser et communiquer les rapports de contrôle des circuits scolaires effectués par les prestataires
ANIMATION DES OPÉRATIONS ANNUELLES DE SENSIBILISATION A LA SÉCURITÉ DES TRANSPORTS SCOLAIRES
ASSURER LA GESTION DES RELATIONS ENTRE LA RÉGION ET LES DIFFÉRENTS INTERLOCUTEURS
Informer, alerter, participer aux actions de médiation et de prévention
PARTICIPATION A L'HARMONISATION DES PROCÉDURES DE CONTRÔLE ET DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR DES VÉHICULES
PARTICIPATION A L'ORGANISATION DES CAMPAGNES DE SÉCURITÉ A L'ECHELLE DU TERRITOIRE RÉGIONAL
Auprès des usagers, assurer une présence régulière sur les transports réguliers et scolaires pour effectuer des missions de contrôle, de médiation et de prévention, et gérer les indisciplines et incivilités
Auprès des entreprises de transport, contrôler et vérifier les moyens mis en oeuvre dans le cadre des différents contrats de prestations de service ainsi que la bonne exécution des services
Commander, traiter, analyser et communiquer les rapports de contrôle des circuits scolaires effectués par les prestataires
ANIMATION DES OPÉRATIONS ANNUELLES DE SENSIBILISATION A LA SÉCURITÉ DES TRANSPORTS SCOLAIRES
ASSURER LA GESTION DES RELATIONS ENTRE LA RÉGION ET LES DIFFÉRENTS INTERLOCUTEURS
Informer, alerter, participer aux actions de médiation et de prévention
PARTICIPATION A L'HARMONISATION DES PROCÉDURES DE CONTRÔLE ET DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR DES VÉHICULES
PARTICIPATION A L'ORGANISATION DES CAMPAGNES DE SÉCURITÉ A L'ECHELLE DU TERRITOIRE RÉGIONAL
Profils recherchés
Connaissance de l'organisation du transport public de voyageurs et des transports scolaires appréciée
Bon relationnel et capacité à la gestion des conflits
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualité rédactionnelle
Réactivité
Sens du travail en équipe
Le poste est localisé à Mâcon
Possibilité d'astreintes et participation aux cellules de crise
Bon relationnel et capacité à la gestion des conflits
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualité rédactionnelle
Réactivité
Sens du travail en équipe
Le poste est localisé à Mâcon
Possibilité d'astreintes et participation aux cellules de crise
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser avant le 30 avril 2020, un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, de préférence par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » ou par courrier à l'adresse suivante : Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté - Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille CS 23502 - 21035 DIJON.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Karine JOLIOT, chargée de recrutement, au 03 80 44 33 05
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Karine JOLIOT, chargée de recrutement, au 03 80 44 33 05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.