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Date de publication : 16/09/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE COLOMIERS
1 place alex raymond
31776 Colomiers cedex
Département de travail :
Haute-Garonne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
17/10/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi :
LA VILLE DE COLOMIERS (39 425 habitants)
POUR SON SERVICE DES SYSTEMES D'INFORMATION
RECHERCHE UN(E) ADMINISTRATEUR.TRICE SYSTEMES ET RESEAUX
CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX

Ville de progrès, située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.
Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.

Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle exploitation et support, vous participerez à l'organisation des tâches d'exploitation des systèmes et du support utilisateurs. Vous travaillez en collaboration avec 3 techniciens. Vous avez pour mission principale le maintien en condition opérationnelle et la mise en œuvre des évolutions de l'architecture technique informatique de la ville. Vous assurez le support utilisateurs.
Missions :
MISSIONS
* Maintenir en conditions opérationnelles toutes les infrastructures informatiques, de télécommunication (incluant la téléphonie) et de reprographie de la Mairie
 Supervision
 Mises à jour
 Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
 Effectuer un diagnostic
 Réaliser une intervention de premier niveau
 Assurer le lien avec les supports des constructeurs et des éditeurs de nos solutions
 Participer au remplacement des équipements
 Assurer toute autre tâche nécessaire à ce maintien en conditions opérationnelles
* Assurer la sécurité du système d'information
* Assurer le support utilisateur de niveau 2 et 3
* Assurer le déploiement, l'intégration et l'exploitation des postes de travail
* Assurer le déploiement des applications métiers
* Accompagner les utilisateurs dans leurs apprentissages des outils informatiques
* Rédiger la documentation technique
* Participer à l'administration des bases de données
* Participer aux études d'intégration, d'évolutions et de sécurisation du système d'information
* Participer à la veille technologique
* Gérer, piloter et Mener à bien des projets techniques
Profils demandés :
PROFIL REQUIS

* Fonction Publique Territoriale, Catégorie B, Cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
* Code RIME : I1401
* Formation supérieure en informatique exigée (BAC +2 minimum) et ayant exercé des missions similaires.
* Titulaire du permis B (déplacements sur sites).

* Connaissances techniques maîtrisées :
- Systèmes serveurs Microsoft (2008R2, 2012, 2016, 2019) et Linux
- Systèmes poste de travail Microsoft (Windows 7 et 10), Vmware Horizon VIEW,
- Serveurs Virtuels VMWARE
- Administration des systèmes de MAJ (WSUS),
- Administration des bases de données Oracle, SQL Server, PostgreSql
- Administration Microsoft Exchange 2010
- Serveurs Web IIS et apache
- Réseaux TCP/IP (DHCP, DNS, Routage, Vlan, Wifi point à point, Wifi sécurisé...)
- Connaissances en TOIP
- Administration sauvegardes VEEAM
- Administration firewall Stormshield
- Sécurité informatique
- GLPI CENTREON
- Scripts et Langages de programmation : PowerShell, VB Script, Shell linux
* Expérience et aptitude :
- Rigueur, autonomie, curiosité et esprit d'initiative.
- Réactivité et polyvalence.
- Bonnes capacités d'analyse.
- Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe.
- Compétences pédagogiques.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 61 15 22 22
Informations complémentaires :
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• Temps complet (36 heures).
• Contraintes horaires : plages horaires variables avec permanences les mardis (19h00) et vendredis (jusqu’à 14h00)
• Poste à pourvoir au 1/10/2020
• Rémunération : Statutaire + RI
• Participation au maintien de salaire.
• Accès à un restaurant administratif.
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Nicolas MASSEY, Responsable du Pôle Exploitation et Supports au 05 61 15 23 57.

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que pour les agents territoriaux ou assimilés votre dernier arrêté de carrière avant le 17/10/2020, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.