Chef de service technique événementiel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O06220024756
Publiée le 19/02/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
Clarques
Poste à pourvoir le
01/05/2020
Date limite de candidature
31/03/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattachée au Pôle Réussites Citoyennes, la Direction du Château d'Hardelot et de l'Evénementiel est composée de deux Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe du Château d'Hardelot
- La Direction Adjointe de l'Evènementiel
- La Direction Adjointe du Château d'Hardelot
- La Direction Adjointe de l'Evènementiel
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe de l'Evènementiel, le Chef de service sera en charge de :
- encadrer et coordonner 10 agents permanents dont 9 agents techniques et 1 agent d'entretien + renforts saisonniers
- organiser et superviser les opérations de manipulation, portage, chargement, déplacement et installation de matériel sur l'ensemble des territoires du Département (équipements scéniques, car podium, tentes et chapiteaux, audiovisuel, signalétique, etc.)
- élaborer les plannings d'intervention des équipes dans le respect de la réglementation et des règles d'Hygiène et de Sécurité (évaluation des risques)
- gérer le parc de matériel (planification de l'utilisation)
- participer aux repérages des lieux à équiper et à l'analyse des moyens à mettre en oeuvre en lien avec le Service Etudes et Conceptions.
- assurer le suivi des vérifications périodiques et de la maintenance du matériel et des véhicules
- être le garant du respect des normes de sécurité pour l'accueil du public
- participer à la définition des besoins en fonctionnement et en investissement
- encadrer et coordonner 10 agents permanents dont 9 agents techniques et 1 agent d'entretien + renforts saisonniers
- organiser et superviser les opérations de manipulation, portage, chargement, déplacement et installation de matériel sur l'ensemble des territoires du Département (équipements scéniques, car podium, tentes et chapiteaux, audiovisuel, signalétique, etc.)
- élaborer les plannings d'intervention des équipes dans le respect de la réglementation et des règles d'Hygiène et de Sécurité (évaluation des risques)
- gérer le parc de matériel (planification de l'utilisation)
- participer aux repérages des lieux à équiper et à l'analyse des moyens à mettre en oeuvre en lien avec le Service Etudes et Conceptions.
- assurer le suivi des vérifications périodiques et de la maintenance du matériel et des véhicules
- être le garant du respect des normes de sécurité pour l'accueil du public
- participer à la définition des besoins en fonctionnement et en investissement
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
- Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes spécialisées dans les manifestations événementielles
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des règles d'Hygiène et de Sécurité
Savoir-faire :
- Compétence en sonorisation, éclairage scénique, structures, scènes, tentes...
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...) et des logiciels de planification de manifestations évènementielles
Savoir-être :
- Sens des responsabilités et de l'anticipation des besoins
- Capacité d'écoute, d'animation et de management
- Aptitude au travail en équipe
- Contribuer à une ambiance de travail sereine
- Capacité de réactivité lié au contexte spécifique de l'organisation de manifestations événementielles
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
- Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes spécialisées dans les manifestations événementielles
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des règles d'Hygiène et de Sécurité
Savoir-faire :
- Compétence en sonorisation, éclairage scénique, structures, scènes, tentes...
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...) et des logiciels de planification de manifestations évènementielles
Savoir-être :
- Sens des responsabilités et de l'anticipation des besoins
- Capacité d'écoute, d'animation et de management
- Aptitude au travail en équipe
- Contribuer à une ambiance de travail sereine
- Capacité de réactivité lié au contexte spécifique de l'organisation de manifestations événementielles
Contact
Informations complémentaires
Déplacements fréquents sur le Département du Pas-de-Calais (permis B).
Horaires variables.
Disponibilité indispensable (soirée et week-end).
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : oui (cette mention ne présente qu un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail).
Pour tout renseignement concernant la nature du poste : M. Eric GENDRON, Directeur au 03 21 21 73 80.
Pour tout renseignement complémentaire : Monsieur Jérôme DEBAECKE (Chargé de recrutement) au 03 21 21 56 54 ou Monsieur Julien MASSART (Assistant de recrutement) au 03 21 21 56 52.
Référence du poste à communiquer : JD/JM/ CHEF_SERVICE_EVENEMENT.
Horaires variables.
Disponibilité indispensable (soirée et week-end).
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : oui (cette mention ne présente qu un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail).
Pour tout renseignement concernant la nature du poste : M. Eric GENDRON, Directeur au 03 21 21 73 80.
Pour tout renseignement complémentaire : Monsieur Jérôme DEBAECKE (Chargé de recrutement) au 03 21 21 56 54 ou Monsieur Julien MASSART (Assistant de recrutement) au 03 21 21 56 52.
Référence du poste à communiquer : JD/JM/ CHEF_SERVICE_EVENEMENT.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.